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公司团队助理 待遇: 收入保底2000元,无业绩要求,完成相关考核指标有额外绩效奖 要求: 有责任心,懂电脑基本办公软件操作 时间:早上8点半-12点 工作内容: 协助电话回访、保单续期追踪 业绩数据提醒、目标缺口追踪 协助早会召开 协助对外人事招聘事务,安排面试
岗位职责: 1.店内员工销售技巧,产品知识等培训 2.总部人员工作态度以及技能相关提升性培训 3.大型活动说明会的针对性培训。 4.定期制定并组织培训计划,并对培训结果进行评估 5.对新进入公司的销售顾问进行入职培训与考核,及针对新产品的转训工作 6.增强销售顾问的产品知识,包括竞争对手的产品知识对比等 任职要求: 1. 性别不限,26-35岁,五官端正,口齿清晰; 2. 教育或人力资源管理相关专业大专以上学历; 3. 3年以上相关工作经验或曾从事过保险行业; 4. 活泼,沟通能力强; 5. 热爱培训事业,能单独开发、组织培训。 需要出差 异地派遣工作 联系方式
岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2.做好会议纪要。 3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4.负责传真件的收发工作。 5. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 6. 统计办公室每月考勤并交人事复核,留底。 任职资格:1.女,20---26岁,形象气质佳。 2.责任心强,听从上级安排。有效完成上级安排工作 3.中专以上学历,文秘专业优先。 工作时间:9:00-12:00,13:30--17:30 考核与晋升: 文员秘书助理特别助理 联系方式
岗位职责: 1、建立储备人才库; 2、详细分析公司各部门编制人员及实际用人需求; 3、制定年度,季度,月度的招聘计划和方案; 4、每月、周作招聘总结并提出改进建议; 5、根据公司各种岗位需求,选择有效招聘渠道的开发、维护和管理; 6、各种院校的招聘合作及大型社会招聘会的策划和运作。 任职要求: 1、大专以上人力资源管理、心理学相关学历; 2、1年以上制造业招聘工作经验; 3、熟悉广州各大招聘渠道; 4、反应灵活,有良好的沟通能力; 5、熟练操作办公软件、EXcel、word; 6、条件优秀者学历不限。
任职资格:1、男性,年龄25-35岁; 2、大专以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业; 3、有过企业行政经验2年以上,此职位要求做事细心,原则性强。
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