职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、建立储备人才库；
2、详细分析公司各部门编制人员及实际用人需求；
3、制定年度，季度，月度的招聘计划和方案；
4、每月、周作招聘总结并提出改进建议；
5、根据公司各种岗位需求，选择有效招聘渠道的开发、维护和管理；
6、各种院校的招聘合作及大型社会招聘会的策划和运作。
任职要求：
1、大专以上人力资源管理、心理学相关学历；
2、1年以上制造业招聘工作经验；
3、熟悉广州各大招聘渠道；
4、反应灵活，有良好的沟通能力；
5、熟练操作办公软件、EXcel、word；
6、条件优秀者学历不限。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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