职位描述:
工作职责:
1、培训需求调研,拟定培训的具体计划,实施方案,设计、开发销售技巧类相关培训课件,工具,完善公司培训体系;
2、快速理解并灵活运用公司产品知识,编写产品的相关资料;
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、对培训前、后的员工做跟进和辅导工作;
5、及时完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,期望年龄27岁以上
2、具备开发课程能力及独立授课能力,熟练使用日常办公软件,会基础的EXCEL制作、PPT制作;
3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
4、业务培训1-2年以上经验,了解网络销售、电话销售业务模式;
5、有相关经验者优先考虑;