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1负责客户信息沟通、传达,并制定解决方案。 2.负责开发客户,根据客户要求提供及时的服务。 3.负责维护客户关系,建立客户满意度调査并分析评比。 4.负责客户反馈信息传递,跟踪并反馈问题处理过程。 5.负责收集产品市场信息,制定并完善产品销售策略。
职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(无经验者可免费提供岗前培训,并由半年经验以上的老业务员带领,勤勤奋奋工作,踏踏实实开单) 2、根据团队销售计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户; 4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、可接收应届生; 2、业绩突出者可直接晋升,给您职业发展一个快速的捷径; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。公平迅速的晋升平台 期待你的加入 薪酬待遇: (1) 底薪+高达40%提成+5000现金奖,(给你想要的高薪) (2) 2个月业绩达标,直接晋升,底薪随之增加,销售主管带团队,店务经理享受公司股东分红,(给你一个自己创业做老板的机会) (3) 每周一次全体休息时间 ,逢国家节假日有另外的放假时间(给你充足的休息和个人时间) (4) 公司不定期举办读书会、运动会、歌唱比赛、免费外出旅游等活动 ,(提升你的价值观和人生观,给你充足的解压方式) 选择比努力重要100倍! 联系电话:李小姐13719879842(微信同步) 工作地址:广州荔湾西村街道西增路63号泰荣商务中心6楼607 其他要求 粤语&普通话流利、听从上级的安排,做事认真、
工作内容: ①管理团队 ②开拓团队 ③维护新老客户关系 ④开拓新客户 ⑤人事招聘 ⑥新员工培训辅导
负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资 产配置 定期维护客户,第一时间把最新活动通知到每 位客户 协助客户办理业务。 岗位要求: 23~45周岁,大专及以上学历,本科及研究生 学历优先
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:每周一到周六上午9:00——下午18:00
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
熟悉茶叶销售工作 岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、高中以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间: 需要管理团队 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责管理公司网络销售团队 2、带领团队利用网络平台进行公司产品的网络销售; 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 4、按时完成销售任务; 5、负责属下人员的培训。 任职资格: 1.25岁-40岁,大专以上,电子商务专业,二年以上相关工作经验; 2.熟悉电子商务的运作模式,熟悉各大网络平台B2B/B2C和公司网上商城等电子商务工作; 3.具有网络营销、推广活动方案和营销方案等丰富经验; 4.拥有丰富的互联网业务推广资源,能够快速提升网站业务。
岗位职责: 1.能够制定销售计划、拟订销售目标; 2.完成公司部署的销售任务、业绩目标; 3.配合公司领导制定产品营销策略; 4.下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督; 5.定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销类或者其它管理类专业; 2、3-5年以上销售经理工作经验; 3、有较为丰富的经销商管理和渠道运作管理经验; 4、品德正直、抗压性好,认同、融入公司的价值观,且能很好地把控对公司商业机密的保护; 5、具有较强的管理沟通能力,对市场有敏锐的洞察力; 6、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力; 7、具有良好的沟通、组织能力,具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心; 8、身体健康,具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战。
岗位职责及任职资格: 1、高中或中专及以上学历,具有计算机应用知识和技能,仓管工作经验一年以上 2、负责按客户订单要求及时配货、发货、换货、打包; 3、有良好的心态、进取心、责任心,服从工作安排,能够从基础作起,做事积极主动、吃苦耐劳,良好的沟通能力, 完成上级交办的其它各项事宜。 4、熟悉服装厂仓库日常商品的验收、入库、保管、整理及盘点;在服装厂主管经验二年以上; 5、熟悉商品出库入库手续,确保商品仓位的正确性; 7、熟悉相关单据的保管与存档工作; 8、熟练操作办公管理软件;良好的沟通能力、数字观念强,分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。 9.能力差些,可以应聘仓库统计员一职。 10.懂电脑操作,熟悉word、excel 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、了解电商运作基础,最好了解阿里巴巴平台。
岗位职责:对手机的维护跟保修有丰富的经验, 任职资格:有维修手机的经验 工作时间:10:00~19:00 需要管理团队
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