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勤奋 吃苦耐劳 有毅力
岗位一:主管四位(业务方向) 薪资待遇:月薪8k-20k具体面议晋升通道:主管、高级主管、资深主管,岗职不同,待遇不同 福利待遇:国寿保险 工作时间:朝九晚五,月休四天,国家法定节假日休假,享受法定节假日津贴,以及高温补贴等 岗位二:综合金融客户经理(客户方向) 薪资待遇:月薪8k-12k具体面议 福利待遇:国寿保险 工作时间:同上 岗位三:管培生 薪资待遇:月薪3k-5k具体面议 晋升通道:管培生→储备主管→准主管) 福利待遇:国寿保险 工作时间:同上 岗位四:储备主管 薪资待遇:月薪6k-12k具体面议 晋升通道:储备主管→主管 福利待遇:国寿保险 工作时间:同上 岗位五:团队主管(组织管理方向) 薪资待遇:月薪15k-30k 具体面议 晋升路径:团队主管→团队经理→部长→区域总监 福利待遇:国寿保险 工作时间:同上 岗位六:高级经理助理 薪资待遇:月薪5k-10k具体面议 工作时间:同上 任职要求: 1、年龄20~45周岁,学历不限。 2、有高收入企图心。 3、专业不限,保险、金融、市场营销等销售岗专业优先。
岗位职责:1、基于投资策略开发符合要求的消费类领域项目,尤其是消费品牌类项目;2、对拟投资项目进行项目调研、立项、尽职调查、投资方案设计、上会、投资交割;3、对已投项目进行投后管理,建立良好的沟通与跟踪机制,定期出具投后管理报告,并对已投企业关键控制点的风险问题及时预警和介入;4、为已投资企业提供相应的增值服务,协调产业资源对接;5、公司内部所需的配合工作。 任职要求:1、***统招本科以上学历,财务、金融、市场营销等相关专业优先考虑;2、5年以上工作经验,3年以上项目投资经验,具备独立开发项目源的能力,可独立负责项目的整体推进工作,具有主导或参与不少于3个早期项目的经历,或不少于2年大型公司或专业投资机构投后管理工作实战经验;3、富有开拓精神,拥有一定的行业人脉资源,对消费行业有一定的认识与见解,具有较强的抗压能力、内外部沟通能力、解决问题能力及团队协作精神;4. 具有早期消费领域投资机构工作经验的优先考虑,具有消费品创业公司工作经验的优先考虑。 职能类别:投资经理 关键字:投行投融资基金战略投资早期消费品投资
福利待遇:国寿保险 工作时间:朝九晚五,月休四天,国家法定节假日休假,享受法定节假日津贴,以及高温补贴等 综合金融客户经理(客户方向) 薪资待遇:月薪8k-12k具体面议 福利待遇:国寿保险 任职要求: 1、年龄20~45周岁,学历不限。 2、有高收入企图心。 3、专业不限,保险、金融、市场营销等销售岗专业优先。
1、组建团队,学习团队管理知识,对团队和队员进行管理; 2、按照公司分配的客户资源,对客户进行售后维护,做好服务及二次开发; 3、按要求参加公司组织的各类会议以及培训; 4、和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发; 5、有责任心,积极进取,拥有清晰的人生目标; 6、全日制大专及以上学历(优秀者可放宽至中专学历) 客户代表大客户销售营销市场职位诱惑:福利待遇,发展前景,职场环境,弹性上班
岗位职责:1.开发并维护客户,根据客户需求,为客户提供资产配置解决方案,并推荐公司的各类理财产品;2.拓展、维护相关银行、投资管理机构、资产管理机构以及投资服务网络平台,建立和发展合作关系;3.与银行、信托、期货资管、基金公司等同业机构合作开发项目;开拓股票质押、PB、债券等资本市场创新业务;4.协助营业部进行团队管理,做好团队管理工作。 任职要求:1.35周岁以下,本科及以上学历,具备证券从业资格,2年以上证券、银行、信托、第三方财富管理的工作经验;2.热爱证券行业,熟悉各类金融产品及金融工具,具备一定社会关系和客户资源,完成公司下达任务指标;3.诚实守信、品行端正,具备较好的沟通能力及较强的团队协作意识,对自我执业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展。薪酬待遇: 底薪 业务提成(***至60%) 产品销售奖励 开户奖励 五险一金 福利费(高温补贴、生日补贴 、节日补贴等) 年终绩效 年龄要求:35岁以下 职能类别:金融产品销售 关键字:客户经理机构业务
本职位为公司总部招聘,无需任何费用有意者可直接与我沟通[任职要求]:1、年龄18~35岁,充满激情富有正能量、责任心强、勤奋好学;2、目标坚定、执行能力强,有足够的应变能力和抗压能力;3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,享受成就感;4、简单真诚、团队协作,拒绝勾心斗角尔虞我诈,(工作要求]1、公司提供优质精准客户资源及端口,无需自己寻找客户资源2、回访客户进行产品满意度调查,挖掘客户更多需求3、进行指导及售后服务;4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客[超高待遇]1、综合底薪4000-5000 平均每套房60000业绩)提成40%(到手24000) 奖金50%(到手1500~15000) 住房补贴 利润分红 五险一金 出国旅行十购房补贴、购车补贴 话费补助;2、专业培训;3、奖金丰厚(周度月度季度年度)4、两月一次晋升机制度5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利,员工旅游,以及各种员工活动,生日奖励 年龄要求:18-35岁 职能类别:电话销售
岗位职责:1、拓展和维护销售渠道,开发新客户,销售公司发行和代销各项产品; 2、借助在机构投融资方面的服务优势,拓展私募、企业等机构客户;3、熟悉并了解公司的各种投融资业务,在营业部的统一规划下实现业务推广目标。任职要求:1、通过证券从业资格考试,无不良执业记录;2、大学本科以上学历,证券、金融、营销类等相关专业优先;3、热爱金融行业,有较强的市场开拓能力、客户沟通能力以及优秀的营销技巧;希望依托公司平台寻求长久发展;4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先。薪酬待遇: 底薪 业务提成(***至60%) 产品销售奖励 开户奖励 五险一金 福利费(高温补贴、生日补贴 、节日补贴等) 年终绩效 年龄要求:35岁以下 职能类别:理财顾问 关键字:客户经理销售经纪人
▲招聘岗位车险续保专员▲岗位职责主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保,资源全部由公司提供,无需开发客户,办公室工作无需外出。▲岗位要求欢迎应届生、实习生应聘,高中/中专及以上学历,38岁以下,男女不限,沟通良好,接受打电话工作。▲工作时间09:00-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常休息,带薪休假。▲薪资待遇1、试用期保底3000元,转正后底薪 提成,月均5000--8000元;2、在职员工平均薪酬6000元 ,入职半年后绝大多数员工8000以上,优秀者月入过万上不封顶。▲福利待遇1、签订劳动合同,购买社保、住房公积金;2、技能培训、生日福利、节日礼品等;▲岗位优势1、公司属于国企单位,车险是强制要求车主购买的,极易成交;2、客户资源全部由公司提供,无需自己开发客户;3、工资有保障,在职人员平均工资6000以上;4、工作轻松,八小时双休工作制度,轻松拿高薪;5、成长速度快,晋升空间大。▲晋升渠道:初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理★工作地点广州荔湾、越秀均有职场(可就近安排)
我们提供免费58、安居网络端口,在线吸客,一体化服务交易中心让成交更简单。任职资格:1、年龄满18周岁,性别不限性格开朗、积极向上,具有良好的表达能力和沟通能力。2、热爱销售、热爱互联网行业,有目标、有热情,想挑战高薪。3、面试通过,直接上岗。无经验者,可视具体情况提供岗前实训的机会;福利待遇底薪 提成 现金激励奖。本公司工作态度决定收入:正常做:4000元-8000元左右认真做:1W元—2W元左右勤奋做:2W元-5W元左右全心做:工作的态度决定你的收入,一切你说了算 职能类别:电话销售
职位描述: 1、利用公司客户资源,开展电话业务; 2、为客户提供快速、精准与专业的保险信息咨询与相关理财服务; 3、完成公司下达的销售目标; 4、按时参加公司举办的培训进修课程; 任职条件: 1、年龄18-30周岁,高中(中专)及以上学历,大专以上优先考虑; 2、有良好的语言表达能力和沟通能力,抗压能力强; 3、能熟练操作办公office软件; 4、吃苦耐劳,诚实守诺,富有团队合作精神。 福利待遇: 1、底薪(1800-4500)+首年提奖+续年津贴+达成奖+旅游激励方案,平均税前收入5000-8000; 2、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非代理人,非劳务派遣工,享受公司员工待遇; 3、享受养老、医疗、失业、工伤、生育及商业医疗保险等多项社会福利保障; 4、海内外旅游进修机会(季度、半年度、年度) 5、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 6、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制; 7、室内作业,不外出跑业务。 8、公司业余文化:娱乐(K歌、游戏、长隆欢乐)运动(篮球、羽毛球、健身)休闲(电影、野炊、漂流)等 上班地址:广州市荔湾区芳村大道东200号1850创意园51栋4楼(芳村地铁站B2出口或芳村公交站、下芳村公交站) 面试地址:广州越秀区德政北路538号达信大厦28楼
工作职责 1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 岗位要求 1、23岁以上,大专以上学历(金融专业优先) 2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历, 3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识, 4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识; 5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议; 6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力; 7、取得金融业专业资格认证者优先。 薪资福利 1、实行五天工作制,双休; 2、有竞争力的薪酬体系(底薪+高提成+月度奖金+年终奖+五险一金+节日福利+旅游); 3、朝阳产业中,高速发展企业所独有的广阔的职业发展空间和大量晋升机会 (职业发展通道:电话销售代表—销售精英—销售主管—销售经理—销售总监); 4、所有员工均享有国家法定假期,婚假,产检,陪产假,病假,年假等; 5、每年年度旅游,拓展活动,每月员工生日会,员工活动;传统节日发放节日礼品,入职满周年发放工龄奖。
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