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岗位职责:1、负责建立健全事业部培训资料; 2、设计课件,完善门店培训体系; 3、评估门店人员培训情况;分担培训活动 任职资格:连锁快餐企业3年以上管理经验,餐厅经理工作经验不低于1年 工作时间:6天8小时
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