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岗位职责:1.负责档案整理归档等工作;2.协助人力行政中心管理各类文件;3.协助完成各类档案制度更新编写等工作。职位要求:1.大专及以上学历,档案管理相关专业,有一年以上专业档案管理经验;2.有较强的风险意识,具有较强的沟通、表达、组织及协调能力,工作认真负责,反应敏捷,具有较强的开拓精神和团队合作精神;3.文字能力优秀,办公软件使用熟练;4.认真勤奋,吃苦耐劳,善于沟通,拥有出色的学习能力和人际交往能力,对工作充满兴趣和热情。
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