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1.整理并保管人事档案及各类人事文件; 2.办理招聘、培训、考核、奖惩制度,并协助经理做好相关登记; 3.做好办理招聘的具体工作; 4.制定招聘计划,服从领导安排,协助做好各类招聘任务; 5.执行并完善员工入职、晋升、离职等相关手续的办理。
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