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《2024年广州地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-30周岁。 三、薪资标准 实习期,综合4500-5500元/月,包吃包住 转正后,综合5300-7000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多15天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 广州市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
负责酒店客房退房查房以及客人离店后房间卫生的整理工作
主要负责会场摆场,会场服务跟进等工作
岗位职责:
1、负责档口餐前准备工作,派餐服务,档口日常卫生管理
2、协助厨师的日常工作,负责洗菜、切菜
3、管理档口,要熟悉菜品服务
岗位要求:
1、18-40岁,有相关工作经验优先,有健康证优先
2、具备良好的沟通能力
工作时间:
7:30-14:00 17:30-20:30(含三餐时间,工作时间8小时)
周末双休、法定节假日放假
包吃、包住、买广州社保、带薪年假、工作环境好
薪资:税前4000-4500元
【工作地址】全市就近分配门店上班广州的:荔湾区、越秀区、海珠区、花都区、萝岗区、天河区、白云区、黄埔区、南沙区、增城区、从化区、番禺区佛山区域现共有340家直属分店,根据您住址分配,每个区域都有分店【招聘岗位】收银员,外送员【岗位要求】1. 年龄 18-38周岁;男女不限2. 能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神3. 性格开朗、五官端正、个人卫生良好,沟通能力良好;4. 具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。【工作内容】收银员:收银、上餐、堂食卫生,在厨房学习各种产品制作,卫生。外送员:产品配送,在厨房学习各种产品制作,卫生。带薪培训,无需经验。【工作时间】A班:09:00-13:30 17:00-22:00B班:10:20-20:00【晋升空间】收银员/外送员- 副店长 -店 -督导-经理- 更高职位【福利待遇】①晋升空间大②带薪学习培训 ③加班费。【薪资待遇】试用期4500-5500元/月;转正后综合到手5000-7500元/月(基本一个月转正)部分店面旺季能拿到8000-11000元。原标题:《尊宝比萨招聘服务员/店员》
本职位为广州尊宝比萨人事部直接发布,无需交任何费用,请求职者直接前往尊宝比萨人事部面试,请勿上当受骗!包吃包住 就近分配,晋升快,买社保,教你制作比萨,工作气氛好。上班地址广州三百家门店就近分配晋升与薪资员工>副店>店长>督导>经理等,拿一个店优秀员工就可以考副店,努力就不会白费!(每个员工都从底层做起,每月都可参加晋升,优秀者半年可当副店,一年店长)店员5000-8000/月副店6500-9500/月店长7500-10000 /月督导9000-15000 /月经理太高了!任职要求:工作内容:靓仔:负责店面产品制作和配送(公司配车,只送店面附近范围)靓妹:负责店面前台收银工作和产品制作1.上班的分店有外送单需要为顾客配送产品2.学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。待遇:工资5000-8000(保底5000)(平均薪资6800左右)不收取押金:我们公司是正规的大型企业,不会收取求职者的任何费用,每个月15号准时发粮.工作时间:A班:9:00-13:30,17:00-22:00 B班:10:20-20:00(全白班) 公司福利如下:1、工龄工资:每月10元幅度增加,上不封顶2、红利:转正员工每月全勤享有100元,每年4月15号统一发放3、高温补贴:6-10月享有高温补贴150元每个月,且每店提供降温补贴4、化妆补贴:只限50元/月5、公司每年组织3次旅游活动,转正员工即可6、住宿:员工宿舍有空调、热水器、洗衣机...(宿舍水电费大家平摊)7、入职培训:(前期有七天免费学习机会,教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作(0经验,简单易懂)为后期晋升副店长做准备!(注:培训第一天就分配店面,第一天就可以入住宿舍了)8、吃饭:每个店配一名阿姨煮饭,每个人都有机会买自己喜欢的菜(包中餐、晚餐)9、节日礼品:节日公司都会加餐或者发放节日礼品10、聚餐:店面每月完成任务都会有聚餐费,K歌,吃饭任你行11、年假:带薪年假5天13、休假:正常情况是每周一休,周一至周五排休,指定那天休假可提前告知店长,较人性化13、学历补贴:大专1200/年,本科2400/年14、每个月每店评一名优秀员工奖励100元现金,另外送一个披萨,评选由店面员工集体投票或者上级评选晋升发展通道: (公司所有管理层均从内部提升不对外招聘。)目前公司每个月举行一次店长,副店晋升考核,考核通过就可以晋升为店长,副店长。收银员/外送员/-副店长--店长--见习督导--督导-经理助理-经理-更高职位
👏👏17元/时—华美达包吃住长期兼职【岗位需求】可直接安排上岗1.康乐中心服务员(工作地点酒店休闲娱乐场所,为客人准备客用品,补充客用品并打扫维护女更衣室卫生)【薪资待遇】17元/小时,包吃住,15天一结(每月20号结算1-15号,每月5号结算15-31号)【工作要求】身体健康,无犯罪记录,无外露纹身、夸张染发、染指甲,穿全黑色鞋子和袜子上岗,如果没有可以提供,按实际上班小时计算工资。⭕️若没做满工资按12元/时计算(至少工作到5月6日)【工作地点】五羊邨地铁站A出口(凯旋华美达大酒店) 【报名方式】发送名字 年龄 性别 能做多久 最快什么时候到岗 华美达(应聘岗位)兼职
招聘私人会所管理员一名,条件如下:年龄:20—40岁其他条件:形象气质好、讲卫生、工作积极、肯付出、心态好、正能量。专业毕业于酒店专业或从事过餐饮的优先录用。工作内容1、管理会所3个包房,打扫包房卫生2、负责会所餐厅上菜、收拾餐具、清洁餐具3, 负责空中花园清扫和浇水工作时间:下午1:00—晚上10:00每月休息4天(包中晚餐)。加班有补休。薪酬:4000~5000元/月试用期:三个月(三个月转正后买社保)
《《广州地铁正规安检员岗位招聘信息 》》工作内容:主要负责乘客入闸时候CT机行李物品检查 扫描,检查违禁品、记量体温、使用安检仪检查、【薪资待遇】 现可周结 ,预支正式工:175/班次,连班350一天;综合薪资7000-9000试用期:120/班次,连班240/天;综合薪资5500-6500另高峰期外补30元一班 使用CT机检查到违禁物品则奖励50-200员【上班时间】早班07:00--15:00;晚班15:00--22:30。8小时制,每小时可休息10-15分钟。除开休息时间/吃饭时间 实则上班时间为6小时。【人员要求】年龄需在:18-35周岁 已满或已超勿扰 区域不限 户籍不限 身高需穿鞋范围155-165上 差(2-3cm也即可)【面试要求】:需打三针防疫疫苗,无纹身(有纹身需短袖遮住)则不能遮住勿扰,无案底,明显手术疤痕或者伤疤,烫疤晋升空间:安检员—安检班长—安检队长—安检大队长—线路经理—项目经理岗位福利:包吃包住,免水电费,免费发放工服和被子,免费持证坐地铁 单位购买广州本地社保 /意外险购买 法定节假日上班则三薪结算有意向者,符合应聘要求 可投递简历!!! 后台工作人员会以电话方式联系。
客房服务员岗位职责:1、负责学院宿舍的清洁卫生打扫,布草更换及日常用品添加。职位要求:1、30岁以下,初中以上学历; 2、有客房清洁工作经验优先考虑; 3、有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 年龄要求:18-45岁 职能类别:客房服务员/楼面服务员
工作内容
1、负责酒店前台接待处办理入住、退房等工作, 2、协助财务收款(非现金)、开具发票、填报各类报表等; 3、完成其它部门经理交办事项;
岗位要求: -学历大专以上;
- 年龄20-30岁;
- 能接受通宵班,有酒店前台经验者优先; - 具有良好的团队合作精神和高度的服务意识,有C牌车辆驾驶证优先; - 具备良好的办公软件操作能力,能够熟练使用办公软件完成日常工作(懂千里马系统的优先); - 具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决问题;
岗位职责:1、负责前台和学员宿舍入住退房登记工作;2、协助收款、制作收入报表等事宜;3、完成其它交办事项。岗位要求:1、157cm以上,172cm及以上,中专或以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先;2、仪表端庄大方,亲和力强,年轻富有活力,责任心强,工作耐心细致;3、流利普通话,具备电脑操作能力,能操作酒店管理系统。 年龄要求:18-35岁 职能类别:酒店前台 关键字:酒店接待客服
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。六、【注意事项】1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2.参加面试时,请全程佩戴口罩;3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
岗位职责:1.负责日常的客房清洁、服务工作;2.服从客房主管领导,确保工作质量符合标准,做好交接班和各项准备工作;3.熟悉楼层服务,掌握所有客房的房型和设施特点,做好对客服务;4.严格执行工作流程、服务程序与相关制度,按标准进行查退房,按要求进行工作操作;5.积极参加各类培训,不断提高业务知识和技能。遇到工作问题积极与客房主管沟通;6.按时、按标准完成上级交办的其他任务。任职要求:1.身体健康,品貌端正。年龄在18-50岁;2.高中毕业,旅游职高为佳,从事过客房工作经验为佳,服从客房主管的工作安排及现场管理;3.了解酒店服务知识与礼貌礼仪,掌握客房卫生清扫操作方法及保养知识,能操作各种清洁设备和用具,懂得各种清洁剂的性能及使用方法;4.知晓客房各种设备得性能及保养知识,熟悉安全操作及劳动保护常识,懂得消防和卫生常识;5.有良好的职业道德,较强的服务意识,待人热情、诚恳、工作细致、谨慎,有一定的应变能力。
<服务员 免费工装 1.遵守工作纪律,按时上下班,着装整齐,保持仪容,仪表良好。做好客人就餐工作。 2性格开朗、对工作对生活有热情 3·具备一定的服务意识(有无经验均为) 4认真完成上级管理人员交办的工作。 福利待遇: 1,提供食宿(宿舍有空调wifi、洗衣机、热水器)。 2月休四天 3底薪 绩效 点菜提成 外宿补贴 年终奖 面试时间:10;00-21;30
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