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1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待。组织办公室各种活动和会议。 2、起草修改、传达行政通知报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包惠等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 5、日常办公用品申领发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。
1、跟踪项目单,系统单,平台单; 2、招投标和标书制作; 3、客户订单和货物的跟踪和协调; 要求:一年以上的客服经验;一定的文字功底及熟悉电脑办公软件操作;具有良好的服务意识及交际能力;待遇面议,女士优先。
岗位职责: 通过电话帮助客户下单,跟进客户的订单,解决客户疑问,及时反馈客户的要求 任职资格: 1.对化妆品比较熟悉;有一定的化妆品的工作经验 2、沟通能力强,具备优秀的文字交流能力; 3、熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强; 4、普通话标准,口齿伶俐,语言组织能力强; 5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。 6.有跟单经验者优先
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在24-36岁,女性,已婚者优先; 2、3年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用2007版本word、excel制表等; 4、抗压能力强,吃苦耐劳,服从管理。 岗位职责: 1、每月计算员工考勤。 2、负责接待和电话、传真、打印机的维护、管理。 3、书写通知,通告等文书。 4、食堂、宿舍工作的管理。 5、领导交代的各项事宜。 乘车路线:坐地铁4号线到石基站出口,转乘莲花山—市桥公交,新桥东下车。 此职位上班地点:广州市番禺区石基镇新桥村(非诚勿扰)
岗位职责: 1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容; 2、客户的业务联系沟通; 3、配合财务做好核销,对帐工作; 4、负责出口统计和其它相关工作。 任职资格: 1、年龄25岁以上,大专及以上学历,商务英语、销售类相关专业,已婚者优先考虑。 2、2年以上外贸跟单相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项; 4、熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强; 5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少2年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容; 2、客户的业务联系沟通; 3、配合财务做好核销,对帐工作; 4、负责出口统计和其它相关工作。 任职资格: 1、年龄25岁以上,大专及以上学历,国际贸易、商务英语、销售类相关专业,已婚者优先考虑。 2、2年以上外贸跟单相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项; 4、熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强; 5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。 上班地点:广州市越秀区北京路广百商务写字楼
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1大专以上学历,企业行政经理工作经验5年以上,人力资源管理师优先 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:周一至周六。周日休息。八小时制
岗位职责: 1、协助采购经理进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据; 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善; 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁 2、2年以上相关工作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉采购流程 4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练; 5、工作细致认真,抗压力强,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
主要工作是:根据客户所下单子开单,并做好售后联系工作。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:每天9:00-12:00 13:00-18:00 每月休息4天 需要管理团队
岗位职责:1、负责公司电话的接听、信息传达、做好相关记录 2、负责公司办公用品管理 3、负责公司档案管理 4、负责公司日常会议的准备工作、会议记录 5、公司行政的日常管理工作 任职资格:1、中专以上学历 2、24岁以上,一年工作经验 3、熟练运用办公软件 工作时间:每月休4天,早上09:00—18:00 需要管理团队
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