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【公司提供客源】【无需出差】【周末双休】岗位职责 1、 8:30-10:30早会时间,其后自由安排;2、 为公司现有老客户提供高品质、标准化的服务;3、 负责老客户业务续期、信息变更、保全及理赔等工作任务;4、 负责联系老客户参与公司当期热门活动;5、 基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,提供风险保障的产品与服务。岗位要求:1、 大专及以上学历专业不限,年龄28-45周岁,相关工作经验3年以上;2、 热爱行业,具有较强的商业思维和用户服务理念;3、 热爱工作,具有强力的责任心和成就欲;4、 诚信待人,有较强的学习能力、沟通协调能力,具有良好的职业操守和团队合作精神;5、 较强的沟通协调能力,富有团队精神和开拓创新意识;福利待遇:1、佣金提成 丰富的各项奖励津贴2、国际专业培训3、完善的晋升体系职位福利:周末双休、补充医疗保险、定期团建、出国游、年假、绩效奖金、午休2小时、多次晋升机会职位亮点:公司提供资源、无需出差、周末双休
技能要求: 标书制作,市场营销,商务知识 岗位职责: 1、对各大银行行业客户进行深层开发,完成对公司业务的销售及推广; 2、负责辖区市场的信息收集及竞争对手的分析; 3、建立与银行行业客户建立的良好关系,就公司核心业务建立关系网络; 4、拓展客户,建立合作渠道; 5、挖掘客户需求,制定并组织实施完整的解决方案,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 6、负责项目谈判,投标,合同签署,订单执行,销售回款,客户关系维护等日常工作; 7、熟悉呼叫中心运营模式; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、从事过呼叫中心领域大客户市场销售工作经验,有银行对接客户经验优先; 2、参与过项目投标,具备一定的文字撰写能力; 3、能够适应出差; 4、良好的人际沟通能力、优秀的学习能力和分析判断能力,条理性强; 5、熟悉行业情况,在运营商行业有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑; 6、工薪福利面议。
一、岗位职责1、通过向省级集团客户开展产品和方案销售及客户主动服务工作,完成销售目标,实现公司业务经营收入;2、拜访、挖掘有特定需求的客户,进行商业谈判,达成电信产品销售的合作;3、客户高层拜访、客户需求挖掘、商务谈判、竞争信息收集等活动。二、岗位要求1、本科及以上学历;35周岁以下;2、3年及以上营销服务工作经验;有项目拓展经验,从业或相关交通物流行业服务经验优先;3、应具有市场营销的理论和分析方法;4、具有较强的学习能力,快速掌握公司业务产品方案及业务体系知识;5、积极进取,较强的客户服务意识,有较强沟通能力和影响他人的能力。三、薪酬待遇岗位工资 绩效 奖励 带薪培训 社保(签合同后起购买) 住房公积金 商业保险。四、工作时间及地点1、工作时间:周一至周五,8:30-17:30 周末双休2、工作地点:广州市中山二路电信大厦 年龄要求:35岁以下 职能类别:大客户销售 关键字:销售市场营销客户需求挖掘竞争信息收集产品方案营销服务项目拓展商业谈判业务体系商务谈判
招客户经理3名 要求:大专学历或以上,有销售经验者优先。 😱😱无责底薪3300—4000元(对应责任底薪3500—6000),万一不达标还能拿提成,等于保底5000[尴尬][尴尬] [发呆][发呆]优质客户奖励30元/户,渠道经营奖励20元/户; [捂脸][捂脸]80户精英奖励3088元 [耶][耶]过年1.5倍考核奖励,开门红三个月达标每户额外奖励30元/户[福][福][福][福] 带薪入职培训,入职即购买五险一金 [红包]一、薪酬待遇: 【底薪】 ①见习底薪:3500(含3300无责任底薪) ②正式底薪:(入职第三个月后转正)4500(含3500无责任底薪) ③高级底薪:6000(含4000无责任底薪) 【提成收入】月45卡即可过万,月60卡1.5万,月80卡2万,月120户3万➕ [色][色] 【新人激励】入职前两个月新人提成翻倍计算; [红包]二、展业方式:偏驻点(公司提供免费点位); [红包]三、考勤:晚上均不需回公司打卡,统一交行APP软件签退打卡; [红包]四、批卡率:65%—72%; [红包]五、工作内容:主要通过交通银行合作商超(沃尔玛,永旺,华润万家,卜蜂莲花等超市及合作商户)推广我行信用卡、储蓄卡及买单吧APP业务。 想赚钱的同学,拿起电话[机智][机智]。 ☎
诚心招人 月入过万高提成 月入8K到20k 晋升快 只要你肯干 月入好几万 一千多家连锁巨头 月入万 名企招人 月入轻松过万 包住 上市公司 重视新人 包住 百强地产巨头 诚心招人 培养新人带团队 上市公司 重视新人培养 名企大型连锁巨头 高提成 名企 大型连锁 月入过万 前景好 升职快 重视新人 出国游 高额奖金 升职快 名企招人 高速发展晋升 包住 高速发展快速晋升 坐着工作也过好几万 包住 华南最大地产直招 包吃住 百强地产巨头
职责描述: 1、日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; 2、及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; 3、负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; 4、配合完成直属领导指派的各类工作任务。 任职要求: 1、熟悉媒体及广告行业,有一年以上媒体销售经验者优先; 2、了解及热爱《南方周末》; 3、具有较强的沟通及表达能力;有独立分析及解决问题的能力; 4、良好的客户服务意识,优秀的团队协作能力;有责任心,能承受较大工作压力。 5、本科以上学历,有营销策划能力、懂新媒体传播者优先。
续约客户经理 (电话客服 续约)工作职责:1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁;2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品 细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高;3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率;4、公司的销售模式是“电销 拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制;3、欢迎优秀应届毕业生;4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境;5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
一、岗位职责1、通过向省级集团客户开展产品和方案销售及客户主动服务工作,完成销售目标,实现公司业务经营收入;2、拜访、挖掘有特定需求的客户,进行商业谈判,达成电信产品销售的合作;3、客户高层拜访、客户需求挖掘、商务谈判、竞争信息收集等活动。二、岗位要求1、大专及以上学历;2、两年及以上工作经验,有客户经理经验优先;有运营商从业经历优先;3、应具有市场营销的理论和分析方法;4、具有较强的学习能力,快速掌握公司业务产品方案及业务体系知识;5、积极进取,较强的客户服务意识,有较强沟通能力和影响他人的能力。三、薪酬福利10k 业绩提成岗位工资 绩效 奖励 带薪培训 社保(签合同后起购买) 住房公积金 商业保险。四、上班时间及地点1、上班时间:周一到周五8:30-17:30;2、上班地点:广州市中山二路电信大厦
岗位职责:1、积极开拓客户和渠道,完成销售目标;2、负责客户和渠道的营销、促销活动及续保工作的落实;3、维护好客户和渠道关系,配合做好理赔跟踪、服务协调工作。职位要求:1、有非车险行业工作经验或业务资源者优先;2、人际交往能力强,悟性高,逻辑思维能力强;擅于沟通,谈吐大方;3、身体健康,能吃苦,抗压能力强,有良好的团队合作意识;4、大专学历或以上,专业不限;40周岁以下,男女不限,有经验优先;5、具体薪酬面谈。
交通银行招聘岗位:商务拓展客户经理 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩; 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 岗位要求 1.全日制大专以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,优秀者可放宽至当届毕业生。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有商户拓展、收单支付等经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
岗位职责 1.负责餐饮、美妆、亲子类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩; 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制大专以上学历,1年以上工作经验,有相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构: 1.底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制专科以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
交通银行直招消费金融岗,汽车金融有关人员优先 一、客户经理的岗位职责 1、负责优质4S商户门店拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。 2、负责商户4S门店关系维护,定期了解商户经营情况。 3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等 4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等 5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档 二、薪资福利—多姿多彩 1、年度收入=月度收入 年终花红 2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金 3、提供独生子女托费报销 4、享受带薪年休假和全薪病假 5、“边工作边学习”福利 6、“工作休闲两不误”福利 7、“与卡中心共成长”福利 8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等) 9、贫困慰问 10、员工在职体检 11、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
负责公司产品的所在区域销售工作 必须安全行业背景经验
华夏银行广州分行社会招聘:客户经理职务(1名) 1、学历要求:大专、本科学历,择优录取。 2、要求:金融从业或从事相关经济工作一年以上,(或者想从事银行金融行业的)熟悉银行相关业务产品,具有较高的职业素质和良好的团队合作精神,能承受较强压力,有挑战高薪和实现自我价值的野心! 3、工作内容:主要负责华夏银行储蓄产品的营销 4、年龄:35岁周岁以内(男女不限) 5、待遇:年薪10~30万,五险一金、带薪年假、享国家法定假日休息、每年组织旅游等。 华夏银行期待你的加入,有你更精彩!
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