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一、岗位职责1、协助主管管理招聘网站; 2、邀约求职者并安排面试时间; 3、对求职进行初步面试及筛选; 4、跟踪新人职前培训情况并向主管汇报; 5、协助主管安排、管理部门日常事务; 6、负责培训、管理主管团队的客户; 7、跟进、维护主管安排的客户。 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄20岁以上; 2、有招聘及人事方面工作经验者优先; 三、福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金,带新年假; 2、五天8小时,周未双休,享受国家法定假期。
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