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《2024年广州地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-30周岁。 三、薪资标准 实习期,综合4500-5500元/月,包吃包住 转正后,综合5300-7000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多15天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 广州市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
《《广州地铁正规安检员岗位招聘信息 》》工作内容:主要负责乘客入闸时候CT机行李物品检查 扫描,检查违禁品、记量体温、使用安检仪检查、【薪资待遇】 现可周结 ,预支正式工:175/班次,连班350一天;综合薪资7000-9000试用期:120/班次,连班240/天;综合薪资5500-6500另高峰期外补30元一班 使用CT机检查到违禁物品则奖励50-200员【上班时间】早班07:00--15:00;晚班15:00--22:30。8小时制,每小时可休息10-15分钟。除开休息时间/吃饭时间 实则上班时间为6小时。【人员要求】年龄需在:18-35周岁 已满或已超勿扰 区域不限 户籍不限 身高需穿鞋范围155-165上 差(2-3cm也即可)【面试要求】:需打三针防疫疫苗,无纹身(有纹身需短袖遮住)则不能遮住勿扰,无案底,明显手术疤痕或者伤疤,烫疤晋升空间:安检员—安检班长—安检队长—安检大队长—线路经理—项目经理岗位福利:包吃包住,免水电费,免费发放工服和被子,免费持证坐地铁 单位购买广州本地社保 /意外险购买 法定节假日上班则三薪结算有意向者,符合应聘要求 可投递简历!!! 后台工作人员会以电话方式联系。
客房服务员岗位职责:1、负责学院宿舍的清洁卫生打扫,布草更换及日常用品添加。职位要求:1、30岁以下,初中以上学历; 2、有客房清洁工作经验优先考虑; 3、有良好的团队合作意识和承压能力,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 年龄要求:18-45岁 职能类别:客房服务员/楼面服务员
工作内容
1、负责酒店前台接待处办理入住、退房等工作, 2、协助财务收款(非现金)、开具发票、填报各类报表等; 3、完成其它部门经理交办事项;
岗位要求: -学历大专以上;
- 年龄20-30岁;
- 能接受通宵班,有酒店前台经验者优先; - 具有良好的团队合作精神和高度的服务意识,有C牌车辆驾驶证优先; - 具备良好的办公软件操作能力,能够熟练使用办公软件完成日常工作(懂千里马系统的优先); - 具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决问题;
岗位职责:1、负责前台和学员宿舍入住退房登记工作;2、协助收款、制作收入报表等事宜;3、完成其它交办事项。岗位要求:1、157cm以上,172cm及以上,中专或以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先;2、仪表端庄大方,亲和力强,年轻富有活力,责任心强,工作耐心细致;3、流利普通话,具备电脑操作能力,能操作酒店管理系统。 年龄要求:18-35岁 职能类别:酒店前台 关键字:酒店接待客服
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。六、【注意事项】1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2.参加面试时,请全程佩戴口罩;3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
岗位职责:1.负责日常的客房清洁、服务工作;2.服从客房主管领导,确保工作质量符合标准,做好交接班和各项准备工作;3.熟悉楼层服务,掌握所有客房的房型和设施特点,做好对客服务;4.严格执行工作流程、服务程序与相关制度,按标准进行查退房,按要求进行工作操作;5.积极参加各类培训,不断提高业务知识和技能。遇到工作问题积极与客房主管沟通;6.按时、按标准完成上级交办的其他任务。任职要求:1.身体健康,品貌端正。年龄在18-50岁;2.高中毕业,旅游职高为佳,从事过客房工作经验为佳,服从客房主管的工作安排及现场管理;3.了解酒店服务知识与礼貌礼仪,掌握客房卫生清扫操作方法及保养知识,能操作各种清洁设备和用具,懂得各种清洁剂的性能及使用方法;4.知晓客房各种设备得性能及保养知识,熟悉安全操作及劳动保护常识,懂得消防和卫生常识;5.有良好的职业道德,较强的服务意识,待人热情、诚恳、工作细致、谨慎,有一定的应变能力。
<服务员 免费工装 1.遵守工作纪律,按时上下班,着装整齐,保持仪容,仪表良好。做好客人就餐工作。 2性格开朗、对工作对生活有热情 3·具备一定的服务意识(有无经验均为) 4认真完成上级管理人员交办的工作。 福利待遇: 1,提供食宿(宿舍有空调wifi、洗衣机、热水器)。 2月休四天 3底薪 绩效 点菜提成 外宿补贴 年终奖 面试时间:10;00-21;30
负责餐厅的接待用餐客户
岗位职责:1.服从餐饮主管领导,完成餐饮主管分派的工作任务;2.提供周到的对客服务。妥善安排客人就坐,开餐后注意客人用餐情况,及时跟换餐具、清理桌面;3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.身体健康,品貌端正。年龄为18-45岁;2.高中以上学历,受过餐饮岗位知识培训,有一年以上星级酒店中餐服务的工作经验;3.具有良好的中餐服务意识,有熟练的服务技能,灵活机变的推销技巧;4.普通话标准流利,富有责任心,进取心,能吃苦耐劳,具有良好的礼仪素养。
2023广铁高铁动车组餐吧乘务员招聘简章 (开始报名 — 投递简历 — 线上面试) 【招聘岗位】 高铁动车组餐吧乘务员 【工作地点】发往至各地高铁、动车路线; 注:服从公司所运营的线路安排是应聘高铁餐吧乘务员的前提条件。 一、报名条件 ◆年满18-30周岁,男女不限; ◆ 身高:女性158CM-172CM以上,男性170CM-182CM以(如形象,语言表达好,有其他特长,身高可以适当方宽)五官端正,体态匀称,形象气质佳; ◆学历:大专及以上,不限专业;综合条件优秀可放宽至中专/高中学历;航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘用; ◆身体健康,无疾病,无晕车病史、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等) ◆遵纪守法,品德良好;沟通能力、语言表达能力较强,有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点; 二、岗位职责 ◆ 负责当次列车餐饮服务、商品销售,配合餐饮乘务长开展各项工作。 ◆ 协助组长与运送员进行售卖商品 的交接,服从组长对车上工作任务的调配、服务指导。 ◆ 负责当次列车旅客服务工作,进行餐车销售或推车销售等其他销售模式。随时留意旅客的动态需求,主动为旅客提供周到细节的服务,并向组长或当班列车长汇报在服务工作的各类事项。 ◆ 负责配合组长对车上服务用具的整理、清洁、登记、回收,并配合组长整理列车折返及运行中餐车卫生。 ◆ 参与组长组织的出退乘会议。 三、薪资福利 ◆工资构成:基本工资 提成 加班工资 其它福利 社保(五险); 福利:入职公司购买五险、有年终奖、生日费、过节费、定期培训等。 工资构成 :基本工资 绩效工资 加班工资 过节费 奖励。(不提供住宿,有基地客服人员协助租房,上班期间有免费工作餐) 工资:试用期工资第1个月为当地工资标准(例:长沙1700.深圳2360.广州2300.潮汕1620),第二个月为当地工资工资加绩效工资提成的80%,综合工资约3500-5000元/月,第三月转正综合工资为4000-8000元/月,优秀者可达 10000 元以上,主要看自己的销售业绩,销售越多,工资提成越高。聘用人员实行合同制管理,实习期2个月结束第三个月转正签订铁路指定第三方劳务派遣合同,表现优秀者每年都有机会和用工单位直签合同,享受内部员工的福利待遇。 ◆关于食宿:值乘期间,动车经营分公司提供免费提供工作餐及待班宿舍,其他时间食宿自理。(注:可协助租房,同一批到岗人员可选择2-4人合租,每月分摊房租费用约300-400元/人,具体根据个人需求,亦可选择自行安排) ◆统一工作制服、箱包,免费发放。 四、工作时间 每月上15-20天,根据列车运行时刻表安排上班时间;上二休一、上二休二、上三休二等; 五、劳动合同 实习期结束转正与铁路局指定的劳务派遣单位签订劳动合同,首签2年,合同期满可续签。 六、晋升路线 1.工作一定年限,表现优秀者可晋升为餐车乘务组长、基地管理岗(如主管、部门经理、培训老师等) 2.用工单位每年都会举行空姐的选拔,都会给下面的成员公司指定的名额,工作表现优异者可参加空姐的选拔。 七、招聘流程 1、选拔流程 报名-简历初审-面试-报到-体检-岗前培训-考核-上岗 2、本次招聘仅限应聘人员本人通过上述规定渠道进行网上报名,其它格式不予受理。投递简历后将于3-5个工作日通知简历初审结果,面试通知将以手机短信或邮件形式通知。应聘人员须按要求参加招聘活动,因通信不畅等原因导致未按要求参加或延误的视为放弃。对未进入下一招聘环节的,不再进行单独通知,敬请谅解。 注:岗前培训周期约7-15天,培训时间根据培训学习情况和铁路需求而调整。培训相关费用为2800元由学生自理。(高铁餐吧乘务员培训课程包括:客运基础知识、点送餐食等案例模拟演练与示范、客运安全生产与应急处理、列车服务、普通话、形体礼仪、职业道德、旅客服务心理学等。)
本职位为广州尊宝比萨人事部直接发布,无需交任何费用,请求职者直接前往尊宝比萨人事部面试,请勿上当受骗!包吃包住 就近分配,晋升快,买社保,教你制作比萨,工作气氛好。上班地址广州三百家门店就近分配晋升与薪资员工>副店>店长>督导>经理等,拿一个店优秀员工就可以考副店,努力就不会白费!(每个员工都从底层做起,每月都可参加晋升,优秀者半年可当副店,一年店长)店员5000-8000/月副店6500-9500/月店长7500-10000 /月督导9000-15000 /月经理太高了!任职要求:工作内容:靓仔:负责店面产品制作和配送(公司配车,只送店面附近范围)靓妹:负责店面前台收银工作和产品制作1.上班的分店有外送单需要为顾客配送产品2.学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。待遇:工资5000-8000(保底5000)(平均薪资6800左右)不收取押金:我们公司是正规的大型企业,不会收取求职者的任何费用,每个月15号准时发粮.工作时间:A班:9:00-13:30,17:00-22:00 B班:10:20-20:00(全白班) 公司福利如下:1、工龄工资:每月10元幅度增加,上不封顶2、红利:转正员工每月全勤享有100元,每年4月15号统一发放3、高温补贴:6-10月享有高温补贴150元每个月,且每店提供降温补贴4、化妆补贴:只限50元/月5、公司每年组织3次旅游活动,转正员工即可6、住宿:员工宿舍有空调、热水器、洗衣机...(宿舍水电费大家平摊)7、入职培训:(前期有七天免费学习机会,教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作(0经验,简单易懂)为后期晋升副店长做准备!(注:培训第一天就分配店面,第一天就可以入住宿舍了)8、吃饭:每个店配一名阿姨煮饭,每个人都有机会买自己喜欢的菜(包中餐、晚餐)9、节日礼品:节日公司都会加餐或者发放节日礼品10、聚餐:店面每月完成任务都会有聚餐费,K歌,吃饭任你行11、年假:带薪年假5天13、休假:正常情况是每周一休,周一至周五排休,指定那天休假可提前告知店长,较人性化13、学历补贴:大专1200/年,本科2400/年14、每个月每店评一名优秀员工奖励100元现金,另外送一个披萨,评选由店面员工集体投票或者上级评选晋升发展通道: (公司所有管理层均从内部提升不对外招聘。)目前公司每个月举行一次店长,副店晋升考核,考核通过就可以晋升为店长,副店长。收银员/外送员/-副店长--店长--见习督导--督导-经理助理-经理-更高职位
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资5200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
1、 更多选择,更高收入; 2、维保无忧,车辆问题及时提供备用车; 3、车辆证件齐全,安心跑,安心赚钱; 4、公司协助办理,合规赚钱更省心; 必备条件: C1驾照以上,3年以上驾龄,无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,较近3个计分周期未扣满12分。 职位简介: 1、收入丰厚,每周提现。本公司不收取司机所获得收入。 2、工作比较自由,工作地点不受限制,充分利用空余时间赚钱; 3、五官端正,身体健康,外露皮肤无明显疤痕、无纹身、具有强烈的安全意识、服务意识。
肯德基 招募服务员 只要满足以下条件,即可申请: 1. 年龄18-50岁 2. 无明显外露伤疤 3. 无学历要求,欢迎中专、高中、大学毕业生应聘 工作内容(选其中一个岗位): 1.服务区岗:负责点餐,配餐,烹炸小食,接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗:负责汉堡,米饭,卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗:负责半成品的烹炸与烤制,清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间: 6-8小时/天;早、中、晚、通宵班4个班次可选;月休4-8天 薪资待遇: 1.时薪14.5-20元/小时,特殊时段津贴 加班津贴 特殊商圈津贴 工时津贴等 2.法定节假日供班享4倍工资,综合3-5K/月 福利: 1.入职缴纳六险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险 2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等 3.在职学历提升(国家承认):学费补贴-大专/本科 4.全职转兼职、退休返聘、入职签订正式工合同等 晋升空间: 服务员-训练员-组长-餐厅管理层(最快1个月晋升一次且加薪)
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