广州[切换城市]
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
岗位职责: 1.区域内各城市软装项目(下单、跟进、送货安装、售后、结算)执行进度及结果监控; 2.定制、家具、家电等供货商交付类问题对接及送货安装服务品质管理; 3.定制、家具、家电交付培训和执行监督; 4.数据报表制作、分析和推进改进; 5.异常问题、客户投诉案例监控和改善推进; 6.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上定制、家具、家电行业从业经验; 2.良好的逻辑思维能力及文字功底; 3.良好的沟通能力和组织协调能力; 4.良好的客户服务意识和创新意识; 5.熟练使用常用办公软件。 6.专科及以上学历;
职位描述:1、负责快手电商在产业带区域的重点商家运营管理工作,参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、分析重点商家的痛点和机会点,同时根据平台数据行大盘洞察、爆品、趋势品分析,推动重点商家的综合发展,打造商家运营标杆,为GMV负责; 4、深入理解平台的流量分发逻辑和业务运作链路,整合平台资源,助力重点商家成长,促进业务健康可持续发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备2年以上生态服务团队协同经验; 2、有要性,有定目标、追过程、拿结果的能力,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,具备一定的重点商家运营的经验,有行业操盘经验。
岗位职责: 1、负责总部与区域交付团队的沟通,识别异常情况,快速聚焦问题,联动多部门资源快速解决问题,整理总结运营提效点,为流程及工具优化提出建议; 2、持续优化升级交付业务流程,为交付中心提供解决问题的方案,尝试差异化的新能源汽车服务体验模式,达成客户良好交付体验,提升客户交付口碑; 3、通过对直营交付中心的数据分析,制定直营体系交付中心的人员绩效激励,同时负责交付阶段,精品、延保、充电桩等各项增值业务拓展的政策制定和梳理;提升交付一线积极性,提升交付效率,达成交付目标及经营目标; 4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、市场营销管理、工商管理或相关专业优先; 2、从事汽车相关行业5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,或用户管理、服务运营管理5年以上,有汽车行业业务中台岗位经验优先; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
【岗位职责】1、面向决策层级在地市的业务,执行5G行业应用、站点能源、云、昇腾、FTTR/专线 X/机器视觉、DC等产品营、销业务策略落地;2、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作;3、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等;【岗位要求】1、统招本科或以上学历,2年以上运营商领域产品销售经验;2、具备需求理解与解决方案设计、客户沟通与引导、项目运作能力、商务管理与商业模式设计、市场规划、数字化营销等方面技能,有网络(传输、接入、IP)、无线(5G无线、5G core、微波、通讯能源、网络规划)、IT(云、计算、数据存储、大视频)、软件(运营商业务支撑系统,5G消息、视频彩铃等增值业务,客服呼叫中心业务,iTA云服务业务)、服务(精品网、数据中心、室分集成)等产品的工作经验和优秀实践。***必须具备运营商相关售前经验,了解数通、无线、云核、网络等产品常驻工作地可接受广东省内调剂
职位描述 1、负责本地生活相关行业的商家/商品运营策略制定和推动落地; 2、对餐饮到店行业、综合到店行业的的选品、组品有经验总结和应用,能够找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,推动GMV和转化率提升; 3、能够综合运用经营补贴资和其他商品运营资源,通过策略和流程机制的设定打造爆款商品showcase,并形成可规模化负复制的应用打法,提升商品售卖效率和资源使用效率,并对资源使用结果负责。 任职要求 1、本科以上学历,5年及以上互联网供给运营/区域市场运营/用户运营等工作经验,对短视频/直播 本地生活行业有深刻业务理解的优先; 2、成长性学习思维,学习能力强,能适应变化、乐于接受挑战; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、市场敏锐度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
职位描述 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
职位描述 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
工作内容:1、拍摄素材的整理、拍摄场地、模特等挑选预定工作; 2、根据要求进行后期剪辑、特效制作; 3、为视频添加字幕、logo等; 4、对视频的音频进行处理; 5、对视频整体色调进行处理。任职要求:1、 会视频拍摄及运镜,熟练使用pr 、剪映、PS、AI;
2、熟悉视频剪辑的工作流程、文案收集并分类、pr、PS 的使用、图文、视频制作、发布 。
1、根据销售计划和运营策略,结合微信生态圈特性、消费者洞察,制定有赞商城创意性沟通策略、营销玩法、传播方案,将营销诉求有效传达给客户,并通过影响客户心智,促成进店、加购、入会、复购等转化行为,实现为营销赋能的使命。2、协同上级落实大促或品牌大事件的策略和方案,包括活动整体营销策略、活动节奏、传播路径、站内外整合营销亮点,销售转化策略等。3、推进活动方案的落地执行,跟进实施,监测活动数据,活动后提交活动效果分析报告。4、定期整理同行业的电商活动、可借鉴的成功案例,撰写分析报告。5、配合团队日常工作开展,协助有赞微商城运营管理。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上相关电商/新媒体电商策划及执行落地经验,熟悉电商平台各种营销策划手段,有过大型活动项目经验者优先。2、熟悉微信生态,有公众号、小程序、有赞微商城及微信传播活动运营经验,1年以上护肤美妆行业更佳。 职能类别:国内电商运营 关键字:电商营销策划电商平台活动节奏微信生态
职位描述: 1.负责店铺整体运营规划工作,包括商品管理、产品策划、活动策划等2.对各渠道进行数据监控分析,并制定相应的策略及措施 3.协助完成直播的各项工作(主播招募、直播间维护) 4.定期对粉丝进行数据分析,针对问题及时提出解决方案,提高转化率和复购率 5.负责直播运营相关数据报表制作,提升各项数据的可视化呈现 6.负责店铺的日常营销活动,通过直播形式增加用户粘性与活跃度 7.负责直播运营团队搭建与管理 8.领导交办的其它事项
岗位职责:1.根据公司整体战略及品牌宣传目标,制定和设计数字化运营的模式和规划策略,建立线上平台整体客户体验地图;2.识别业务特性,制定数字化营销流程与投放策略,通过供应商/工具测量并输出营销效果报告不断优化提升ROI,配合线上线下营销活动、大型品牌活动等落地,设计有效的转化策略,助力前线业务转化;3.通过运营自动化工具及外呼团队管理,对潜在顾客进行运营,通过对客户信息、行为分析,开展营销工作激发商机4.搭建数字化会员体系,制定会员运营的模式和策略;5.协同上下游协同,协调内部各数字化平台运营工作,根据策略方向拆解长期目标,并对分期目标达成落地,进行追踪跟进;6.完成结果分析和复盘,能独立对项目相关数据结果分析和过程复盘,进行诊断再给出合理建议或改善意见,阶段性对上级汇报:【职位优势】1.规划全集团的内容营销方向,为集团的数字化运营提供可行的模型;2.基于ToB的市场需求,深度参与到行业、产业的数字化营销中。任职要求:1.本科及以上,广告、市场营销、数字营销或相关专业;2.具备3-5年toB公司运营经验或toB会员运营管理经验优先;3.熟悉B2B行业模式及品牌沟通特点,了解toB平台常规获客方式逻辑和渠道,对会员常规运营以及基于会员生命周期运营有相关项目经历和思考;4.优秀的数据分析及数据驱动思维能力,能通过数据分析等有效信息优化运营策略,提出价值性建议并推动执行;5.出色的表达、沟通、组织和协同能力,思路清晰逻辑缜密,敏锐的市场洞察力和创新能力。
岗位职责:1. 深入市场一线、提炼生态品牌标杆市场成功模式:协助市场一线优秀案例的提炼、宣导、推广与跟进落地,协助打造标杆客户;2. 参与方案、项目全链路闭环管理:各品牌方案共创、执行效果跟进与复盘,形成闭环管理;3. 新品类/新渠道拓展的试点、复盘与推广;4. 总部平台以及大区/省区平台业务会、各类专项分析报告、汇报材料等;5. 部门申请文件/会议纪要提报、跟进流转进度、批文和结果归档;6. 负责沟通、协调所管部门内部及与其他部门之间存在的相关问题及工作,及时、保质保量满沟通协调足客户需求,确保提供专业可靠的业务支持服务,积极配合相关业务部门快速高效开展相关工作;7. 负责制定总部平台、大区/省区平台通路代运营业务工作流程及运作机制,优化管理流程。岗位要求:1. 市场营销、工商管理类专业本科或以上学历;2. 8年以上快速消费品行业策划、销售、管理与运营经验;3. 熟练掌握办公软件使用技能,较强的数据解读分析能力,较强营销方案策划与执行、各类文案编写、机制流程的撰写和推动落实能力,良好的沟通、整合、开拓和创技能新能力。4. 坚持原则、积极主动、责任心强、敬业、耐心细致、踏实肯干
一、岗位职责1、管理外卖运营部,对公司品牌外卖业绩负责,确保外卖板块正常运作,外卖业绩持续提升,外卖品牌的塑造与传播;2、负责美团、饿了么等外卖平台运营管理,落地战略策划的实施;充分利用外卖平台各种活动资源实现销售;3、负责外卖平台的区域性运营、日常管理、营销活动、月度活动和及时与外卖平台负责人沟通并落实相应事宜;4、对平台和业务部门数据进行分析(转化率、复购率、投诉等)、汇总和提炼;5、负责整体外卖平台运营,做好外卖平台活动运营管理,做好平台数据分析统筹工作6、与第三方外卖平台沟通,做好客情维护,为公司争取优质资源;7、协助处理外卖平台运营中出现的问题,如收货纠纷、退换货、退款等;8、分析外卖市场的走势和变化趋势,指导运营外***合理的展开。9、负责完成上级交代的临时相关工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,统计学、计算机、市场营销、经济等相关专业;2、三年以上外卖平台(美团、饿了么平台)运营经验,熟悉外卖运营各项工作,有很好的外卖操作操盘能力;3、熟悉互联网营销模式及策略,具有互联网外卖平台操作运营经验;4、具备丰富的线上运营、策划推广、渠道建设、数据分析经验;5、工作细致认真,具有优秀的执行力和职业素养;6、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;7、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力。 职能类别:运营经理 关键字:运营线上运营外卖平台外卖运营外卖平台运营
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