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吃苦耐劳,肯学习,懂冲压模优先,年龄20-28岁,技校毕业
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 3、熟练使用办公软件,可制作课件; 4、年龄28-40周岁,形象气质好; 5、有美容行业5年工作经验。
应聘条件: 1、沟通表达能力强,普通话标准 2、应变能力强,思维反应敏捷 3、感染能力强,具有亲和力 4、性格开朗、外表气质佳,热爱本职工作,逻辑思维能力强; 5、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程 良好的演讲能力; 6、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力; 7、熟练使用Powerpoint等办公软件; 8、能独立胜任企业对内、对外培训的组织、实施与考核(有相关培训或 保险讲师工作经验者); 9、招商会议的开展及督办
岗位职责:品牌机的售后服务。 任职资格:要求技校毕业,18--25岁男性。身高168CM以上。形象好,语言表达流利,不晕车,电子专业优先。 工作时间:周一至周六8:00--18:00
任职资格: 1、本科及以上学历,专业功底深厚 2、普通话标准, 声音洪亮,语言表达能力强 3、思路清晰,善于引导学生 4、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼 5、有小班教学或一对一辅导经验者优先 6、了解各地升学考、各大杯赛、竞赛形式,熟悉教材 7、有著名竞赛获奖经历者优先 岗位职责: 1、为学生提供专业的高质量教学服务 2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及思维习惯 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩 4、参加学科教研活动,提高教研水平 工作时间:周1-5,每天8小时制,周未全天上班,每周休息一天。 本帖由58同城网络推广员姜方舟13590670065提供技术支持。 会有加班
岗位职责:有三心,有爱心,有责任心,有耐心,有较强的抗压力!有团队精神! 格任职资:持教师证,小学教育类专业毕业, 工作时间:5天8小时,周未上课另算加班 会有加班 需要管理团队
岗位职责:负责小学语文教学教研工作,开拓作文培训 任职资格: 1、语言教育相关专业专科以上学历,有经验者可放宽至大专; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:6天8小时制 ,待遇优厚,欢迎直接来电咨询
岗位职责:1、此职位提供给向往从事销售工作,且没有销售相关经验 2、有做事态度,愿意从基层做起 3、接受公司培训、历炼、成为真正的专业销售人员 任职资格:1、有吃苦耐劳精神,坚持的毅力; 2、热爱销售,有从事销售行业的强烈意愿; 3、良好的沟通能力,不畏艰辛,敢于挑战高薪; 4、具备良好的做事态度; 5、能长期在公司发展,男女不限,年龄在18--30岁,中专以上学历; 薪资待遇: 公司内部提供免费系统化在职培训 前期资深业务主管从旁辅佐新人,一对一的带新人; 1、1600底薪+(15%—45%)高额提成+年终奖金。统一购买社保 2、单休,年终10天年假 3、公司组织优秀员工国外旅游 4、公司提供良好的人才晋升空间。 工作时间:09:00——18:00
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,沟通能力强,愿意挑战高薪; 4、粤语、普通话流利; 5、有相关房地产经验者优先。 工作时间:每月休息4天 每天8小时制 每月定期有相关专业培训,每年会选一批优秀人才去相关专业机构学习。 需要管理团队
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成厂房、地皮、仓库买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、有相关经验者优先 4、有管理团队经验者优先 工作时间: 8小时工作制 每月休息4天,国家规定节假日可根据公司安排休息。 需要管理团队
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、熟悉中小学基础教育,热爱教育事业,热爱招生工作,从事过多年招生工作; 2、熟悉招生团队建设,有现成的招生渠道和学校关系; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 如有意愿请投简历,同时欢迎您与我司工作人员联系,我司收到您的简历,务必在最短时间内给您回复,诚意邀请您的加入,衷心祝愿您找到满意的知名企业。
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间: 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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