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岗位职责 1.通过电话或网络等方式销售在线课程(公司会提供有效电话资源); 2、预约并安排客户免费试听课程,根据综合情况了解和测评结果为家长和学生提供学科学习咨询和学习规划; 3.确保达成公司下达的销售任务和指标; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持密切的沟通,建立良好的关系,提升客户体验。 岗位要求: 1.大专以上学历,30岁以下; 2. 具备良好的语言表达及服务意识,有亲和力,声音动听、形象气质佳优先; 3.有主动销售工作经验1年以上,有较强的抗压能力。有电话销售经验优先考虑; (综合素质优秀的可以放宽销售经验标准) 4.热爱销售,能承受工作压力,能够适应销售工作; 5.具备工作的韧性,具有良好的学习及工作态度; 6.优秀者可晋升储备主管. PS:能接受我们的上班时间和接受加班,在寒暑假期间是教育行业的业务高峰期,加班会比较多(可能会到9点之后),完全不能接受加班的,不适合该岗位。
工作职责: 1、进行招生咨询工作,按时按量完成招生目标,保证招生质量,与其他部门配合保障后期教学管理稳定; 2、根据领导的要求,查阅、归纳培训方面的信息; 3、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时; 4、招生期间,每日进行电话拜访并记录详细情况汇报给上级; 5、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项; 6、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行稳定跟踪。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业及经验不限(有教育行业销售经验者优先); 2、性格开朗,待人礼貌,具备良好的沟通技巧,有亲和力和说服力; 3、有进取心、责任心和团队合作精神; 4、喜欢挑战充实自己,热爱教育行业,有上进心。 晋升空间:咨询顾问-招生办助理-招办副主任-招办主任-市场部招生负责
职位描述: 1、利用互联网搜索、媒体新闻活动、电话和邮件等访谈等方法进行工程信息搜集和整理; 2、通过与开发商、设计院和施工单位的深入沟通,了解第一手的工程信息; 3、公司提供系统培训,并有资深信息员提供帮助咨询 任职要求: 1、中专及以上学历,有房地产开发、建筑、建材专业知识背景者优先; . 2、有志于从事信息调研工作,有电话调查、电话访谈等行业经验者优先考虑; 3、熟悉互联网、搜索引擎以及各种信息收集方法的应用; 4、头脑灵活,个性开朗,善于表达和沟通,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 我们的用人原则:以人才第一为基点,坚信能力重于学历,欢迎应届生加盟! 我们的目标:优化人力资源配置, 集聚人才优势,建设一支富有竞争力的高素质员工队伍! 晋升空间 天辰tcbci视认同企业价值观、绩效优良的员工为最宝贵的资产。我们致力于吸引、激励、发展和留用***的员工。同时,我们全力支持和鼓励员工为自己的个人和职业发展做出选择及承担责任。通过公司考核系统的科学评估,员工可以根据岗位能力的要求来确立个人发展计划和职业发展目标。 薪金水平 天辰tcbci提供具有竞争力的薪酬福利以吸引、激励和留用人才。我们根据员工绩效、职位、能力以及行业市场和人才市场的情况,回馈员工的贡献。 其他福利 *工资,绩效奖金及年终奖等 *养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 *带薪年假、病假及公众假期 *公司旅游 *团队活动经费 *学习与发展培训计划
职位描述: 负责公司前端电话邀约及时为客户进行咨询疑问解答,上门了解产品等,最终达成公司销售目标。 职位职责: 1、接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题; 2、通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单; 3、为客户制定合理的课程; 4、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机或市场营销相关专业; 2、语言表达能力强,善于电话沟通,思维灵活,并具有亲和力; 3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力。 职业发展: 可晋升职位:咨询主管,咨询经理,咨询总监 工作环境:一周5天工作制,有轮班,8小时工作制,带薪年假,国家法定节日正常休息 福利: 五险一金(入职就购买)+过节礼物+竞赛活动奖金奖品 薪资结构: 底薪+月度绩效奖金+年度奖金(转正:底薪2200-4500;提成:500-10000以上;试用期底薪是转正的80%) 培养机制: 在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的各类岗位技能培训。
岗位职责: 1、面向所有咨询的客户销售我们的产品,负责网络咨询,通过技巧把咨询人员预约上门或者转化报名,包括电话邀约; 2、负责跟踪客户辅导项目实施,处理客户建议或投诉,客户信息的整理和定期回访; 3、维护企业和产品的形象; 4、负责客户的报名接待等事宜; 5、每月完成既定销售指标。 注:因为我们的口碑很好,通过各种渠道上门咨询的客户很多,所以你不需要查资料找客户,也不需要出门推销。 任职要求: 1、能够熟练操作Office办公软件; 2、普通话标准,(广州中心最好会粤语); 3、行事机灵,随机应变能力强,有一定的表达技巧和销售技巧; 4、具有较强学习能力、亲和能力,能与学生建立良好的关系; 5、了解教育行业者,在校具有销售兼职经验者优先; 6、具备良好的服务意识,了解客服工作规范;
岗位职责: 1. 通过网络在线咨询了解学员的基本信息和需求点,提供在线咨询服务,解除学员疑虑; 2. 通过网络咨询收集学员资料并做好系统录入; 3. 根据公司目标,有效地开发与维护学员资源,整理完善学员档案; 4. 统计和分析学员信息,把握学员培训需求; 5. 及时准确地处理客户问题,能有效地与学员沟通。 6.完成上级交代其它任务 岗位要求: 1、大专以上学历;欢迎应届生加入 2、有销售或咨询经验者优先,网络聊天技巧较好,打字速度快者优先; 3、熟悉办公室软件,熟悉53客服等在线客服沟通工具 4、有良好的语言组织和应变能力; 5、有韧性,能够承受高强度工作的压力; 6、具有良好的团队合作精神 7、乐于沟通,有较强的学习能力;
工作职责: 1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售; 2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 薪资及福利: 1、入职即签订劳动合同,属绿瘦正式编制员工,享受绿瘦正式待遇; 2、薪资结构:底薪+提成+工龄工资+全勤奖 1)试用期:工资总额2500(试用期1-3个月) 2)转正:工资总额3000-16500(根据员工个人能力进行选择分级薪酬) 3、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障; 5、享受带薪年假; 6、为员工提供公寓式的住宿环境,宿舍内设备齐全; 7、公司有员工饭堂,协助员工解决就餐问题; 8、上下班期间有班车接送,有独立的图书馆,供员工及时充电; 9、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 10、提供免费岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 招聘条件: 1、中专/高中学历,20岁以上,具有2年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有1年以上工作经验; 3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识; 个人的发展: 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 电销专员职级的晋升管理路线: 销 售专员-> 主管->经理->高级经理->总监 此外,销售专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
工作职责: 1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售; 2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 薪资及福利: 1、入职即签订劳动合同,属绿瘦正式编制员工,享受绿瘦正式待遇; 2、薪资结构:底薪+提成+工龄工资+全勤奖 1)试用期:工资总额2500(试用期1-3个月) 2)转正:工资总额3000-16500(根据员工个人能力进行选择分级薪酬) 3、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障; 5、享受带薪年假; 6、为员工提供公寓式的住宿环境,宿舍内设备齐全; 7、公司有员工饭堂,协助员工解决就餐问题; 8、上下班期间有班车接送,有独立的图书馆,供员工及时充电; 9、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 10、提供免费岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 招聘条件: 1、中专/高中学历,20岁以上,具有2年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有1年以上工作经验; 3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识; 个人的发展: 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 电销专员职级的晋升管理路线: 销售专员-> 主管->经理->高级经理->总监 此外,销售专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
本职位无需自己开发客户,公司提供优质客户资源!上班时间:9:00~18:00(中午休息一个半小时) 工作职责: 1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,促成销售; 2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 薪资及福利: 1、入职即签订劳动合同,属绿瘦正式编制员工,享受绿瘦正式待遇; 2、薪资结构:底薪+提成+工龄工资+全勤奖 1)试用期:工资总额2500(试用期1-3个月) 2)转正:工资总额3000-16500(根据员工个人能力进行选择分级薪酬) 3、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利; 4、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障; 5、享受带薪年假; 6、为员工提供公寓式的住宿环境,宿舍内设备齐全; 7、公司有员工饭堂,协助员工解决就餐问题; 8、上下班期间有班车接送,有独立的图书馆,供员工及时充电; 9、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 10、提供免费岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 招聘条件: 1、中专/高中学历,20岁以上,具有2年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有1年以上工作经验; 3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识; 个人的发展: 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 销售专员职级的晋升管理路线: 销售专员-> 主管->经理->高级经理->总监 此外,销售专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
1、负责医院患者电话咨询、回访; 2、通过电话沟通形式,负责受理及分析咨询者的需求、做好咨询及预约等工作; 3、通过电话沟通了解患者的基本信息和需求点、解除患者疑虑; 4、临床医学、护理、药剂学专业中专以上学历,有药品、保健品电话营销、医学相关专业者优先考虑; 5、普通话标准、流利、富有亲和力,善于学习,沟通,思维敏捷,勤奋好学,具有良好的营销意识及团队精神 ; 6、热爱咨询工作,善于主动挖掘和维护客户资源; 7、有医院电话咨询、网络咨询、医药电话销售等工作经验者优先考虑;
岗位职责: 1、负责辖区内店面营养师的中医技术及专业知识培训; 2、了解店内原有品牌产品特性,找出我公司产品的优势与特色,促进公司产品销售; 3、为来访者解释辩证分析中发现的生理问题并给与相应的养生医疗建议; 4、协助市场销售部进行专业的市场宣传支持和健康服务指导; 5、担任网络养生咨询膳养解答工作。 任职资格: 1、具备中医类执业医师资格证及主治中医师以上职称(两证齐全); 2、通晓脉诊、手诊、面诊中任2项技术; 3、熟悉现代养生理念,善于沟通,引导顾客关注时尚养生; 4、具有良好的医德,亲和力强,擅长与病患沟通; 5、有10年以上中医工作经验者或资深退休中医师也可。 需要管理团队
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