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岗位职责: 1、办公室日常行政事务,例如来访客人接待,复印文档,收发信件; 2、办公室的日常维护,例如办公用品管理及采购等; 3、协助处理员工基础信息的维护和完善,招聘等工作; 4、协助制定公司行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 5、协助固定资产的管理与盘点,保持公司硬件设施完好; 6、上级领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗,具有亲和力,良好服务意识,形象气质佳; 3、熟练使用word、excel office等各类办公软件、办公设备; 4、细心耐心、责任心强、执行力强,具备优秀的沟通表达能力和应变能力; 5、抗压能力强,对互联网有了解优先。
工作职责: 1、有效搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核;协助上级完成需求岗位的职务说明书。 2、根据现有人员编制和需求编制制定招聘计划,进行招聘,并持续跟踪部门编制和招聘匹配情况; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、积极拓展并维护其他招聘渠道。 5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 7、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 8、领导安排的其他事务性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业以上学历,应届毕业生亦可; 3、具有较强的学习能力和上进心; 4、具有良好的谈判和沟通技巧、具有良好的团队合作精神; 工作时间: 9-18点,五天工作制,双休。 福利:每月定期组织活动,每年2次旅游。高底薪加高提成。
主要工作内容: 根据摄影师的动作要求摆拍各种风格服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等;以及海报、周刊杂志宣传等。 工资可当天结算。 试穿样衣,不用走台,不用外景拍摄 ,152cm以上,年龄18-58岁。 ,160cm以上,年龄18-35. 可长期或短期,反应灵敏,能根据摄影师要求或产品特点,及时调整POSE和表情。 反馈样衣试穿过程中的问题。 良好的职业道德,守时守信; 工作时间: 1、面试通过之后,根据个人时间安排拍摄活动,可自由选择是否参与摄制。
岗位职责 1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程; 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、其他相关工作。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
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岗位 1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析 5、其他相关工 任职资 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
职位描述: 工作职责: 1、制定及完善人力资源体系,建设管理制度; 2、制定招聘计划、绩效等方案并优化完成; 3、负责员工关系的管理; 4、日常行政管理与业务运营后勤管理等事宜; 5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会策划安排执行、会议组织记录、文体活动策划和安排等。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理类专业 2、3年以上同类工作经验,有游戏公司、云业务公司或互联网从业经验更佳。 3、具备快速高效人才招聘,组织架构完善与岗位绩效考评,行政后勤等事务的统筹执行; 4、能构建融洽的团队气氛与组织公司团队活动,快速学习创新与积极向上的能力; 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
1、协助邀约候选人面试,并进行回访跟踪工作; 2、协助组织安排候选人面试当日行程安排; 3、录入、整理、完善人才库资料 4、上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、2020届在校本科学生,人力资源或相关专业优先; 2、熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的网络知识; 3、基本良好的沟通表达与组织协调能力,亲和力强,对于新事物有一定的敏感性,学习能力较强; 4、抗压能力强。
招聘#招聘专员 工作职责: 1、有效搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核;协助上级完成需求岗位的职务说明书。 2、根据现有人员编制和需求编制制定招聘计划,进行招聘,并持续跟踪部门编制和招聘匹配情况; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、积极拓展并维护其他招聘渠道。 5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 7、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 8、领导安排的其他事务性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业以上学历,应届毕业生亦可; 3、具有较强的学习能力和上进心; 4、具有良好的谈判和沟通技巧、具有良好的团队合作精神; 工作时间: 9-18点,五天工作制,双休。 工作地点: 天河燕塘(离地铁站近) 福利:每月定期组织活动,每年2次旅游。高底薪加高提成。 报名加微信:Luckyyfg888
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试、办理入职等; 2、管理员工出勤,上报考勤,上报绩效提成补贴等数据,处理工资类异常; 3、协助培训专员组织新入职人员培训、季度培训、专项培训、干部培训等等; 4、管理员工调岗、离职以及社保增减员。 5、负责物料出入库统计、水电费管理等; 6、协助公司领导及各科室相关工作。 任职资格: 1、20-28,大专以上学历,人力资源相关专业; 2、形象气质尤佳,亲和力强,具备一定的组织管理能力及团队合作精神; 3、熟悉计算机办公软件操作,能熟练进行公文排版及表格制作 4、熟悉人力资源六大模块,对各大模块有独到见解,具有较强的公文书写能力; 5、能承受较大的工作压力,心理素质强。 工作时间:周一到周五8:30-17:30,中午休息一个小时12:00-13:00. 工作地点:天河区东莞庄路91号自编68大院,乘车:138路或27路到东莞庄总站 面试地点:天河区东莞庄路91号自编68大院,乘车:138路或27路到东莞庄总站
岗位职责: 1、负责商超销售合同、人事文件等资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场动态信息,提出分析报告; 4、协助销售经理核对好相关市场数据,监督市场行为; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件,文笔较好; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 可提供吃住! 会有加班
岗位职责 1.负责公司前台接待、登记、基本咨询和引见,严格执行接待服务规范,保持良好礼节; 2.负责前台服务总机的接听、电话转接,做好来电咨询工作,做好记录并传达给相关人员; 3.负责办公区卫生清洁,保持前台及卫生区干净整洁; 4.协助办公区行政事务; 5.完成上级交办的其他事项; 岗位要求; 1.形象气质佳,声音甜美,身高165cm以上; 2.亲和力强,普通话及粤语沟通良好; 3.抗压能力强,能够接受加班; 一经录用提供有竞争力的薪酬,购买五险一金,提供食宿,良好的福利及丰富的员工活动! 会有加班
岗位职责 1、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、负责羊城通充值、内勤电话充值、办公医务、宿舍食堂管理;车辆停保、租户水电费收取工作; 3、负责公司快递及传真的收发及快递; 4、协助各项规章制度的执行、反馈情况; 5、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等; 6、履行办公日常职责,如办公用品采购、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等; 7、做好行政所需材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作; 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排。 任职资格: 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识 6、形象气质佳,女性优先。
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