公司简介
凡岛网络是一家全数据驱动的互联网新消费品企业，拥有wis、kono等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及”是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦“百年凡岛”！
管培生
（年薪：24~26w）
【岗位职责】
1、作为企业中高层储备对象；
2、通过集训、部门学习、考核等，熟悉企业核心文化和业务流程；
3、参与企业创新突破工作并为公司提供创新想法，推动企业发展；
4、执行企业战略，带领团队完成业绩目标；
5、完成上级交代的其他工作。
【任职要求】
1、2023届本科及以上应届毕业生，有丰富的社团、实践经验；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、管理能力、执行力、发现问题解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心、原则性强，有清晰的职业规划、强烈的事业进取心，意向往管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。
（1）运营管培生
【岗位职责】
1、根据部门岗位需要负责各大电商平台的运营，深入了解部门工作流程和运作机制；
2、线上各渠道店铺日常打理、页面基础设置、货品规划、活动策划、粉丝运营、内容运营类工作，保证店铺完成业绩目标，达成运营任务；
3、负责客户服务执行与管理相关的工作， 包括售前、售中、售后服务、评价维护、客服回访等专业工作，以及服务团队制度完善与人员管理工作；
4、根据公司策略开展线上线下渠道业务拓展、新项目的推进、新业务的合作联系、跨模块协调与整合；
5、学习物流相关内容合理分配公司的资源，降低运营成本与提高协作效率；处理跨部门沟通事宜。
【任职要求】
1、2023届本科及以上应届毕业生，工商企业管理、市场营销、电子商务等管理专业应届毕业生优先考虑；
2、具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神；
5、公司是快速成长型企业，认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
（2） 市场管培生
【岗位职责】
1、作为部门层储备管理干部，承担上级安排的工作；
2、根据部门岗位需要，定向输送至直播主播合作、短视频达人对接、信息流代理商开发等模块，学习相关岗位技能和业务知识；
3、执行部门培养计划，定期进行培训、学习与考核，促进自身管理技能和业务知识的提升，带领团队完成业绩目标；
【任职要求】
1、2023届本科及以上应届毕业生，专业不限；工商企业管理、市场营销、行政管理等管理专业应届毕业生优先考虑；
2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；具有丰富的社会实践经历及社团管理经验
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神，认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
（3）供应链管培生
【岗位职责】
1、公司储备管理干部岗位，接受公司管理培训计划；
2、协助上级开展日常管理工作，根据个人兴趣及意向，结合公司管理输出需要，进行供应链方向轮岗学习业务内容；
3、负责执行公司管培生学习晋升计划；
4、承办上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、2023届本科及以上应届毕业生，专业不限；工商企业管理、市场营销、物流管理等专业应届毕业生优先；
2、具有丰富的社会实践经历、社团及学生管理经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心；有志于管理方向发展；
（4）营销管培生
【岗位职责】
1、作为部门层面储备管理干部岗位，承担上级安排的工作；
2、根据部门岗位需要，定向输送至营销、创意、影视等模块，培养学习相关岗位技能和业务知识；
3、执行部门培养计划，定期进行培训、学习与考核，促进自身管理技能和业务知识的提升，带领团队完成业绩目标。
【任职要求】
1、2023届本科及以上应届毕业生，市场营销、汉语言文学、广告、新闻与传播等专业应届毕业生优先；
2、具备良好的组织能力、沟通表达能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；具有丰富的社会实践经历及社团管理经验
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神，认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
（5）研发管培生
【岗位职责】
1、产品部中层储备管理干部岗位，接受部门管理培养计划；
2、协助上级日常管理工作，结合个人能力及意向，定向输送至研发部门内各中心进行学习；
3、执行部门培养计划，提高自身管理技能和业务知识的提升；
4、承办上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、2023届本科及以上应届毕业生，精细化工、应用化学、高分子材料等相关专业优先；
2、在校成绩优秀，具有丰富的社团及学生管理经验或社会实践经验；
3、具有良好的思考能力、学习能力、组织协调能力、逻辑分析、沟通表达能力、计划管理能力及管理潜质；
4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。
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