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杭州市钱塘区义蓬街道面向社会公开招聘机关编外工作人员10名公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-06 22:06:08 人阅读

因工作需要,义蓬街道面向社会公开招聘机关编外工作人员10名。具体如下:

一、招聘职位及条件

(一)拥护中国共产党的领导,作风正派,遵纪守法,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,具有良好的职业道德素质。

(二)未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。

(三)具有适应职位要求的专业知识、业务能力和身体条件,无纹身。

(四)具有大学及以上学历,性别不限。

(五)职位要求的其他条件:

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年5月1日至5月10日17时

2.报名方式:线上报名(扫码报名)

报名材料:本人有效期内身份证正、反面原件扫描件、户口本首页及本人页原件扫描件、国家承认的学历(学位)证书原件扫描件、其他相关证书扫描件,要求工作经验的需提供劳动合同、社保记录及单位盖章的相关工作证明。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件或短信的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.咨询电话及时间:

(1)岗位相关疑问咨询:0571-57120730、0571-82153557、0571-82916522

(2)报名及系统技术咨询:15258892006

(3)咨询时间:工作日09:00-11:00、14:00-16:00

(二)资格审查

报名结束后,根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定符合条件人员。符合条件人员比例不足1:3的,核减相应职位。资格审查贯穿招聘全过程,至正式聘用后结束。凡提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

(三)笔试

通过资格审查的报名人员参加统一笔试(闭卷),满分100分。报考人员须同时携准考证和第二代身份证,按规定时间、地点参加笔试。

(四)面试

根据笔试成绩,按招考岗位从高分到低分依次排出名次,按1:3的比例确定面试人员。现场面试采用结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。应聘人员需凭本人身份证按规定时间、地点参加面试。

(五)体检及考察

面试结束后,根据笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩,根据总成绩从高到低排序,按照1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的,以面试成绩高的排名在前。若面试成绩也相同的,依次按照招聘条件优先项、学历高、政治面貌为中共党员等要素,排名在前。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检由街道统一组织,时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

体检合格人员由街道组织政审考察,时间另行通知。考察中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的,不得确定为拟聘用人员。

体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃考察的,按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示及聘用

合格人员名单在义蓬街道微信公众号等媒体公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订劳动合同,并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,不足人员按总成绩从高分到低分依次递补。

三、其他事项

1.应聘人员应保持联系电话畅通,不按规定时间、地点、参加笔试、面试、体检的,或不配合招聘方进行考察的,视为自动放弃。

2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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