2024年中信银行社会招聘公告（海南地区）
内控合规岗
岗位职责
1.负责统筹组织分行内控体系建设，推动一道防线落实内控识别、评估和控制；
2.负责授信业务的日常监督及合规检查；针对检查发现问题、重要政策法规变化对相关部门进行风险提示；
3.与内部审计部门和外部监管部门日常沟通与协调工作，负责配合内外部检查，并落实发现问题的整改问责等工作；
4.负责识别、评估各项政策、程序和操作指南与经营活动相关的合规风险，提供新产品（新业务）、新制度的合规审核和合规咨询；
5.组织制定年度内控、合规考核方案，组织开展分行部门、分支机构内控合规考核；
6.负责分行合规工作相关汇报材料、综合型材料的撰写。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上的商业银行相关工作经历，熟悉内控合规工作、具有银行授信业务工作经验；
4.熟悉金融法律法规和商业银行经营管理，有一定的政策水平和专业能力；
5.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，较好的团队合作和沟通能力，勤奋踏实、责任心强；
6.年龄原则上在35周岁以下，具有审计中心授信审查相关工作经验优先;
7.符合履职回避的相关规定。
风险管理岗
岗位职责
1.根据相关制度要求，制定分行公司授信及个人信贷授信业务贷后管理方案，并对执行情况进行监测、检查、考核、评价；
2.牵头组织公司及个人信贷的贷后检查和风险监测，根据需要对重点客户、重点行业、重点机构等开展风险排查；
3.牵头组织、推动金融风险预警工作，牵头研究制定风险预警处置方案并督促指导经办机构具体实施；
4.牵头组织经营单位进行贷款临期管理、逾期催收和移交法保后协助处置问题资产等工作；
5.负责组织内审外查，合规内控及相关工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上的商业银行相关工作经历或录用岗位相匹配的工作经历，熟悉商业信贷管理工作经验；
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力；
5.年龄原则上不超过35周岁；
6.符合履职回避的有关规定。
信息科技岗
岗位职责
1.负责分行系统/网络运维管理，包括但不限于：投产变更、运行监控与备份、问题处理、应急处置、日常巡检、专线开通及相关预算管理等，执行7*24小时电话待岗保障及节假日值班；
2.负责分行系统/网络区域环境架构设计规划、升级优化、配置建设、扩容及性能容量管理工作；
3.负责收集分行业务部门需求，协助分行业务部门开展科技赋能、数字化工具赋能；
4.负责协助分行业务部门开展市场营销和推广，配合分行业务部门进行客户联调测试工作；
5.负责分行应用需求的完善与预评估，分行应用开发项目的总分行协作开发、单元测试、集成测试工作；
6.负责分行科技项目立项，总分行协作实施类项目的项目管理，作为接口人和总行技术团队对接，分行自主实施类项目的实施过程管理工作；
7.按照总行的测试规范，协助总行或自主完成分行项目的系统测试工作，提交测试报告，协调分行业务部门完成业务测试工作。按总行要求完成全行级项目的测试支持工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄不超过35周岁；
3.具备2年以上的商业银行从业经历，熟悉银行司库业务系统或具有金融科技项目开发或运维经验优先；
4.在原单位考核良好及以上；
5.身心健康、积极乐观、爱岗敬业，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，能够承担一定的工作压力；
6.符合履职回避的相关规定。
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