职位描述：
1、参与公司的知识产权部的商业规划，是公司培育销售精英和管理人才的重点考核职位。
2、一对一的为客户提供顾问式的服务，解决中小型企业关于无形资产申请注册以及评估的诸多困难。
3、按时完成公司下达的销售任务，向企业提供知识产权保护的建议，挖掘客户潜在销售额。

任职要求：
1、大专以上学历，18-23岁；
2、能接受挑战性工作并能承受工作压力；
3、学习能力强，善于制定自我销售目标以及总结销售技巧，有强烈的晋升欲望；
4、热情大方、性格开朗，有一颗赤子之心，较强的观察力和应变能力，思维敏捷，具备良好的人际沟通能力；
5、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

薪资构成：
无责任底薪+提成+全勤奖+月度奖金+工龄工资+员工生日津贴+节日福利津贴+各项补贴
法定节假日带薪休假
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作