1.负责管理自己的团队，把团队的业绩做好，带动团队的凝聚力，达成公司目标； 2.有3--5年的房地产工作经验，热爱地产行业，有管理经验； 3.具备良好的服务意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力； 4.熟悉相关的政策和法律法规；有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力； 5.具备开拓、创新能力；能激发下属干部潜能，促进团队协作； 6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等面的法律法规及 政策； 7.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 8.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 9.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
注*可办理房屋一二手买卖，投资、租赁等业务。
需要管理团队