工作职责： 1、负责带领团队销售涂料，完成团队销售业务指标； 2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训、督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度； 3、负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标； 4、负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、战斗力； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作 6、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 三、任职资格： 1、对营销、管理、涂料专业技能熟练掌握，能较快理解产品特性； 2、对涂料行业理解深刻，推广工作方法有独到之处; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 5、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 四、待遇面议