岗位职责： 1、负责汇总公司综合性资料，协助起草和修改公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。 2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。 3、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；负责对总务、保洁及保安的管理。 4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 5、负责公司车辆调度、管理（包括年审等）、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。 6、负责做好公司来宾的接待安排，策划、组织、协调公司各类活动。 7、及时准确地更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；收发日常报刊杂志及交换邮件；负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。 8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。 9、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 10、负责公司档案的管理工作。 11、负责监督制度、纪律执行情况及进行奖惩处理，定期及不定期进行检查。 12、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。 13、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。 14、其它突发事件处理和其他日常行政工作。 15、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。 6、要求在厂部提供的员工宿舍内住宿。 工作时间： 8：00-12：00/13:30-17:30，每周六天工作制。