工作职责与任务 1、全面负责营运部的运作管理； 2、负责对营运部各岗位人员的录用、培养、选拔及考核管理； 3、根据公司发展战略及经营目标，制定各门店经营目标； 4、年度销售预算及管控； 5、门店店长及管理岗位调动、转正、离职的面谈； 6、根据机构要求，完成各类营运专项工作； 亏损门店扭亏跟进和改善，新开门店业绩制定和达成； 7、公司商品梳理和库存管理； 8、各门店整体服务水平的提升和完善。 任职资格： 1、熟悉商品知识、药学知识、药品管理法规、营运管理、商品管理 2、当地医药零售市场状况及同行竞争对手情况 3、具有较强的数据分析能力、语言表达能力、人际关系处理能力、洞察力、逻辑思维能力、抗压能力 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备 5、具有五年以上大中型企业同等职位经验