职位描述 工作内容： 1. 负责日常调度团队的管理，制定部门工作计划； 2. 负责团队搭建和培训，优化形成合理的工作考核机制； 3. 负责审核调度台账，监管运费回款，统筹运费结算； 4. 运力部周报月报总结，每月整理利润报表向上级汇报 5.负责监管司机每日运输状态和收入，处理运输异常及紧急突发事件，保障货主服务达成； 6.负责运营模式优化，实现降本增效，保障司机收入，协同市场部汽销； 7.物流业务开发及运营，为甲方提供服务方案及乙方渠道合作及培训，维护双方合作紧密度及异常处理； 工作要求： 1. 有良好的品行和领导力，擅长提高团队工作积极性和司机高效运输服务； 2. 有较强的执行力，能制定切实可行的工作计划，快速的理解工作及问题核心，有效实施及处理疑难问题，讲究方法论及结果论； 3. 有较强的服务意识和思维，能高效的完成甲乙双方的服务及合作目标，同时实现司机、调度及部门收入保障； 4. 严格要求运费回款、对帐及结算的达标率，逐步提高各方利润； 5.擅长处理货主、调度及司机异常及突发事件，临危不乱有原则和技巧；