1.负责新品发货包装方案的设计，测试，制定与执行；以及整体包装方案的标准

化和统一化；

2.负责规划包装材料的选用与优化，通过包材尺寸/材质结构的优化，新包装方

案的引入等，降低包装成本，提升包装效率；

3.负责全链路包裹的破损追踪与改善，协同跨部门的合作，优化商品包装方案，

物流包装方案，快递操作与路由等，降低破损率，提升消费者体验；

4.负责包装材料技术规范的制定与书面化，规定检验标准等；

5.负责项目产品化沉淀，推动系统方案的落地；

6.参与年度供应商的招标与供应稳定性的规划；同时负责包耗材相关的上下游合

同条款的确定与优化；

7.新材料/新技术/自动化方案的储备，持续推动材料的减量优化与绿色环保；

岗位要求

1.本科及以上学历，包装工程相关专业优先；8 年及以上包装相关工作经验，熟

练掌握电商通用包耗材，有电商及仓储包装行业经验者优先；

2.具有丰富的跨部门合作的经验，优秀的沟通协作能力，项目管理能力和较强的

执行力，能够灵活处理日常工作中的突发事件；

3.吃苦耐劳，能适应互联网公司的发展速度和业务变化；

4.具有一定的产品思维，通过互联网工作特性，沉淀系统能力；

5.擅长数据的分析处理，熟练掌握 excel 函数的使用，对 SQL 擅长者优先。

薪酬结构

P7: 固定月薪*13 薪 年终奖（3-N 个月) 入职期权 绩效期权 普涨固定年薪*

（4-6%）

隐性福利：员工特色假期（育儿假，独身子女假） 关爱基金 阳光驿站（员工健

康） 商业 保险（重大疾病医疗） 住房免息贷款项目