岗位职责:
1. 组织编制中长期经营计划，及时掌握公司经营状况;
2. 公司管理制度、流程实施的监督和优化;
3. 公司重要会议和重要活动的组织协调工作;
4．负责建立有效的行政公文收发管理流程。确保根据制度要求，及时、准确地收发各类公文;
5．统筹后勤管理。主要对公司车辆调配、办公场地、各种办公费用、大型会议的食宿安排、出差机票费用管控等工作进行有效管理;
6、统筹公司固定资产采购与后期管理工作;
7、统筹行政管理制度的修编完善;
8．负责处理行政服务的投诉;
10.统筹日常办公用品采购及管理;
11.统筹档案管理。
任职资格:
1.专业：行政管理、工商管理、企业管理等专业
2.学历：本科以上
3.工作经验：五年以上相同或类似行政资源工作经验，具备房地产行业工作经验者优先
4.管理经验：具有四年以上的行政管理经验
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