一、岗位职责:
1、根据公司的招聘计划实施具体招聘活动,完成招聘任务,建立人才梯队;
2、负责招聘渠道的评估、拓展和维护;
3、负责绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展和执行;
4、人事事务性工作(入离职、转正、合同、社保等);
5、完成领导交代的其他事宜。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,工商、行政管理及人力资源相关专业,致力于在人力资源领域发展;
2、沟通协调能力强,善于整合资源,房地产行业/持有人力资源资格证优先;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、熟练办公软件(excel、word、ps)
三、公司福利:
1、工作时间:五天制8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休;
2、假期福利:员工可享受国家规定的法定假日,满一年均可享受5天年假;
3、员工福利:节日祝福及礼品,员工体检、年度旅游、年会及其他活动项目等;
4、培训晋升:不定期组织会议及培训,提升各方面技能,公司提供良好的晋升平台;
公司的地理位置(福田区侨香路裕和大厦901)交通方便、办公气氛和谐、工作时间合理,公司各方面人性化管理,期待您的加入!
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护