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岗位职责:
1、负责海外培训年度活动策划与设计;
2、规划新生代在活动中的创新推广:分圈层、分线路;
3、建立激励表彰创新智库;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上大型活动策划工作经验;
2、有活动策划、设计、执行能力,需有大型(千人以上)活动的项目管理经验;
3、内驱力强,具有创新及变革能力;
4、沟通能力强,良好的协调能力;
5、有同业会奖工作经验优先。
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