主要工作职能：
1.负责公司品牌文化体系建设与优化，确定公司的品牌战略和发展方向；
2.负责公司品牌形象管理与提升，及时应对品牌突发事件；
3.公司品牌项目设计与实施，确保品牌建设与市场需求高度吻合；
4.负责公司品牌创意与推广，提高品牌曝光率并应用于市场营销，提升受众对象对公司品牌的认知度；
5.负责组建品牌建设团队，带领品牌团队实现公司品牌与业绩双提升；
6.负责品牌文化建设的预算与考核
7.进行市场调研与分析，建立信息反馈机制，研究行业、竞争对手发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据；
8.管理品牌团队，提升品牌团队整体运作能力及战斗力。
任职资格：
1、45岁以内；
2、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销、广告等相关专业；
3、8年以上品牌建设与运营管理经验,担任品牌总监及以上职级,具备品牌操盘经验优先考虑；
4、具备深厚的品牌管理经验和市场洞察力，精通品牌策略规划与推广，具有卓越的沟通和领导能力，善于团队合作，对市场趋势敏感，能够快速应对变化，并具备创新思维和商业敏锐度。