职位描述
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1.目标承接:承接品类目标,结合实际销售情况及库存结构,制定短中期生意策略,制定计划,跨部门联动,实现经营目标;
2.库存管控:合理库存下销售***化,经营过程中,动态调整库存结构,保持渠道间的库存流转,确保公司整体库存有效流转,提升经营品质;
3.销售计划:根据年度/季度销售目标,制定品类销售计划、售罄计划和调拨计划和投货计划;
4.根据每季商品上市计划,制定店铺商品投货计划及监督落实商品的上新和补货、调拨、退仓等工作;
5.根据商品的上市波段,负责跟进和监控商品生命周期管理,预测商品销售趋势;对滞销商品、积压商品及时制定应变措施,并控制商品周转率;
6.与店铺保持日常沟通,熟悉店铺市场环境,从波段、品类、价格、款式、尺码等多维度调控,优化店铺商品组合,使单店商品达到最优化状态。
任职要求:
1.5年以上本岗位工作经验,具有品牌服装商品运营管理工作经验,熟悉服装零售业商品运营管理体系。具备直营和加盟双渠道运营者优先;
2.较强的数理分析能力和严谨的逻辑思维能力,熟练操作Office软件,尤其是Excel函数(Vlookup、数据透视等)的操作;
3.善于工作的统筹规划,能独立思考和解决问题;
4较好的组织协调能力、沟通表达能力和冲突管理能力;