职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
招聘要求：
1、大专及以上学历；
2、五年以上制造业培训工作经验，三年以上培训主管工作经验；
3、具有战略化的管理思维，能对企业培训进行诊断和提供可行性方案具
4、具有较强的计划、组织、协调和执行力；
5、文笔流畅，文字功底强；
6、有培训体系建立、专案培训经验优先。
岗位职责：
1、负责公司的培训管理工作；
2、公司各职系人才梯队培养规划与执行；
3、各类专案培训规划、执行跟进及效果评估；
4、培训需求分析、年度培训计划制定、培训体系的建立；
5、课程开发及课程讲授。
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