岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行上级下达的各项任务，完成门店业绩指标；
3、做好门店员工的管理工作（包括但不限于员工培训指导、日常排班、考勤、行为规范）；
4、负责监督门店货品及产品质量、人员服务质量管理工作；
5、妥善处理顾客投诉等各种矛盾。
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上连锁餐饮、零售等相关行业同岗位工作经验；
2、熟悉门店管理、团队管理；
3、具较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力；
4、作风严谨、个性成熟，具有良好的观察鉴别力和抗压能力。
备注：试用期内在门店各岗位轮岗学习。
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