主要职责：
1、根据宏观经济环境，立足公司战略定位，组织开展战略研究分析，根据战略规划需要推动战略实施落地；
2、根据公司整体战略发展，审核制定各业务板块的发展战略、中长期经营计划；
3、研究公司经营发展模式，不断提升公司经营管理能力，结合公司实际情况分析公司内部资源和能力，为对公司重大决策提供支持；
4、根据业务发展情况梳理、设计、调整组织架构，梳理业务流程并推动优化；
5、研究公司业务方向，分析行业发展趋势，研判行业中的潜在机会；
6、根据公司战略发展规划，进行重点项目专题分析研究，对可行项目出具商业计划书；
7、公司其他重要经营活动和项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上大型企业或咨询公司组织发展、战略规划方面的工作经验；
2、 具备扎实、严谨的研究能力，具备较强的口头和书面表达能力。
3、 具备丰富的战略规划、产业研究和企业运营经验，对行业有深入认识和见解。
4、 具有广阔的视野和大局观，优秀的洞察力、逻辑辩证思维能力、系统思考能力、组织协调能力和总结归纳能力。
5、 自我驱动并且以目标为工作导向，有项目管理经验或能力，抗压能力强。
6、 工商管理、管理学、经济学等专业背景；
（薪资面议)