职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述:
1.协助部门制定经销商管理体系，如进出机制、考核指标；
2.支持新建经销商的实地评估工作；
3.对经销商进行复检工作。其中包括：资料真实性、业务能力表现、销售业务达成等季度评估指标；
4.培训区域婴线主管对经销商开新标准及相关绩效标准，以及经销商管理项目内容；
5.协助抽查经销商是否有违规销售。
任职要求:
1.本科以上学历，市场营销、工商管理；
2.有业务销售经验，有经销商管理基础为佳，了解经销商操作流程；
3.熟悉Excel 、PPT等Offie操作，对数据敏感；
4.擅长数据分析；
5.沟通能力强，有较强的沟通技巧 ；
6.能适应高频出差。
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