职位描述
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全面负责学校的日常管理工作,并代表学校进行各项对外工作的管理人员。
1、严格执行国家教育政策,制定学校整体办学方针,并对每学期的学校工作进行指导;
2、负责学校各项规章制度、标准规范的制定和更新,并保证制度和规范的正常执行;
3、主持学校的财务相关工作,负责学校的年度预算审核,角查学校的资金收支状况;
4、全面管理和协调学校各-个科室的工作,确保学校学生、教职工维持正常的学习秩序和工作秩序;
5、负责改善学校的办学条件,改善教职工待遇,落实学校的安全保卫工作;
6、负责学校的人事工作,并按照相关规定做好教职工的聘任、调配以及工作职称评定工作;
7、负责与党委进行对接,组织并领导全校师生的思想政治教育工作;
8、主持和召开行政会议,对学校的相关重大事件进行部署和决策。
9、完成上级领导交代的其它工作任务。
10、服从董事会的安排。
任职资格:
1、本科及以上学历,两年以上管理工作经验;
2、有相关的教育行业销售经验和管理经验;
3、良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;
4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。