职位描述
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工作职责:
1.负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;
2.负责人事资料档案的建立和维护;
3.负责公司五险一金、员工福利等;
4.劳资风险分析与防范,处理员工劳动争议;
任职资格:
1. 男女不限,年龄20-40岁,本科及以上学历;
2. 熟悉《劳动法》等相关地方性法律、法规,了解社会保险操作流程;
3. 3年以上企业相关职位从业经历,有SSC/员工关系相关工作经验优先;
4. 有较好的数据分析能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护