职位描述
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岗位职责:
1、在公司各部门轮岗学习,熟悉公司各部门工作内容,掌握相关工作流程;
2、学习行业、公司运作知识与理念,深入理解教育行业,并能够据此推动各部门流程/制度/标准的良好运行;
3、在各部门轮岗期间需协助公司完成跨部门的相关工作;
4、根据不同部门要求达成轮岗期间的工作任务与目标,协助部门负责人制定有效的团队管理及工作目标管理规划;
5、轮岗结束,由公司评估成长速度和核心能力,进行岗位定向,深化学习和训练,熟悉主要工作和必要技能;
6、领导临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,汉语言文学、工商管理、财务、人力资源等相关专业优先;
2、具有较强的信息搜索、信息整理、组织和分析能力,具有较强的项目规划、方案设计与撰写能力;
3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和组织策划能力,富有强烈的责任心及团队合作精神;
4、担任过学校社团干部、有社团组织丰富经历者,或实习经验丰富者优先考虑;
5、有责任心,主动承担任务,执行力强,积极向上,有活力,灵活变通。
员工福利:
1、实行五天八小时工作制,周末双休;
2、享受国家法定节假日 带薪寒暑假;
3、享受生日福利、节日福利,不定期组织聚餐及年度旅游等团体活动;
4、年度优秀员工奖项和年终奖金;
5、享有学习培训福利,为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
截止日期:2024年04月25日