一、岗位职责 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划； 2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽，客户关系维护，并建立品牌商家信息资料库； 3、就招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展）; 4、组织开展情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报主管领导； 5、负责制订招商策略、招商预算及招商执行计划； 部门管理 6、负责本部门招商人员的招商管理及日常管理工作； 7、及时掌握招商人员的客户情况；处理招商人员遇到的疑难问题； 8、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平； 9、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。 组织管理 10、负责编制部门岗位编制和职责分工，对部门人员的工作要求和业绩考核制定标准； 11、负责部门人员的绩效考评管理，提出奖惩 二、任职要求： 1、全日制统招大学本科及以上学历，并获学士及以上学位； 2、6年以上大型购物中心或大型百货招商经验，5年以上招商管理经验，有大型商业项目的成功运用案例； 3、熟悉商业地产、购物中心招商和管理的标准流程及工作要求； 4、优秀的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力； 5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力； 6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力； 7、承压能力强，具有培养下属的能力和团队管理经验；市场敏感度高，商务谈判能力强； 8、熟练使用OFFICE/CAD等办公软件。