岗位职责： 学习餐饮门店日常管理工作，学习期3-6个月，转正为主管。 1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 2.组织带领下属完成经营指标与利润指标； 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度； 4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定； 5.店面团队建设，指导、培训、发展下属； 6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 7.负责店面员工的招聘； 8.维持门店的QSC标准； 职位要求： 1.性别不限，经验不限，大专及以上学历，应届毕业生； 2.有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神； 4.能适应快节奏工作，能承受压力； 5.具有快速学习能力和经营意识。 6.热爱餐饮行业，期望在餐饮行业实现人生目标。 招聘人数：10人