岗位职责：1、负责招聘团队的搭建和日常管理工作；2、对接招聘需求，根据公司要求调整招聘计划及招聘内容，全盘负责项目人员招聘工作，确保招聘目标达成；3、组织团队招聘技能培训，提升团队自招能力；4、建立人才储备库，保持账号活跃度，增加与求职者粘性；5、招聘数据统计分析，招聘技能技巧总结。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，人力资源或管理类相关专业优先；2、有网招带团队经验，熟悉各类招聘软件；3、熟悉劳务行业，有团队组建，团队管理经验，有地推、网招经验；4、熟悉电脑操作，网络环境，能够适应线上线下招聘模式；5、良好的沟通能力，能抗压，责任心强，积极上进。6、三年以上招聘经验，有家政、物业岗位招聘经验或人力资源/劳务行业经验者优先考虑。 职能类别：招聘经理/主管 关键字：招聘团队管理人力资源招聘计划团队组建劳务行业招聘软件网招家政管理