岗位职责：1.负责员工入、转、调、离等人事流程审批及手续办理、合同管理工作。2.负责员工考勤管理，集团考勤规则和考勤系统维护。3.维护并更新员工档案，确保信息准确完整。4.解答员工的日常人事问题，并提供相应的支持和解决方案。职位要求:1.1年以上相关工作经验，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通和协调能力、时间管理能力、多任务处理能力。3.熟悉劳动法律法规，能够熟练使用办公软件及人力资源信息系统等工具。 职能类别：人事专员 关键字：人事考勤系统维护考勤管理员工档案合同管理劳动法律法规办公软件手续办理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护