岗位职责：1、 通过网络或者电话跟学生进行有效沟通，解答学生疑问并邀约学生到现场咨询。2、 现场学员接待，为学员推荐适合的课程并讲解介绍，促成学员报名学习；3、 根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理4、 前来报名的学生，协助学生完成整个报名的流程。5、 完成月度个人业绩目标岗位要求：1、21岁以上，大专以上学历；2、五官端正，品行好，***，稳重；3、从事过培训行业，成人高考，自学考试，考研行业者优先考虑；4、思维清晰，口齿伶俐，对教育行业感兴趣，能承受一定的工作压力；5、激情，有责任心；具有高度执行力以及较强的亲和力；6、熟悉日常办公软件的使用，较强的逻辑性，协调能力和组织能力。福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪 浮动底薪 提成（全勤奖 激励奖，平均月入5000-10000以上）2、每月颁奖。（月度现金奖励，月度鼓励奖（不限额度）季度***现金奖励(不限额度)，年度现金奖励）；3、公司福利：广州五险一金、节日（春节、端午、中秋）礼金或礼品，员工生日礼金（生日会），春节超长带薪假期；4、公司活动：部门下午茶，聚餐，户外拓展，每年旅游。公司提供完善的培训体系及晋升渠道，新员工入职即提供全面的入职培训及岗位技能培训。新员工晋升渠道如下：咨询顾问—资深课程顾问/课程班主任—代理主管—招生办主管—市场经理—创业者（公司给予政策支持） 年龄要求：21岁以上 职能类别：课程顾问 关键字：课程顾问销售电话销售销售代表教育渠道销售顾问咨询