工作职责:1． 负责制定研究院近期及中长期发展规划，全面负责研究院整体运营与日常管理；2． 做好研究院各部门、各项目的工作统筹、指导与执行；3． 负责组织专家开发教材、课程及其他边际产品；4． 做好研究院项目及品牌的宣传策划和执行，强化研究院品牌形象；5． 负责对集团成员校教师的培训，促进研究院产品的使用；6． 负责研究院其它资源的开发、沟通和维护，协调好研究院与集团其他学校的对外关系，争取社会各方面对集团工作的支持和帮助；7．负责研究院团队的培训、管理与考核； 8．完成集团交办的其他工作任务。任职资格:教育程度：博士 工作经历:1．45周岁以下，有相关教育行业管理工作经验者优先；2．对教育有一定研究，懂得教育规律，有基础教育和职业教育研究经验者优先；3.工作投入，有较强的服务意识和奉献精神；具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力及调查研究能力；4．熟悉国家的教育方针、政策、法律法规与教育教学研究为佳；5．有国际/国内大型教育集团的校区、研究院管理从业经验优先。 年龄要求：30-45岁 职能类别：院校教务管理人员 关键字：研究院