岗位职责：1、自主挖掘新客户需求，维护客户关系，增加客户粘性，挖掘客户新业务需求；2、根据客户需求，制定并调整客户合作方案，提供执行报价； 3、负责商务合同草拟，条款洽谈，完成合同会签及归档；4、负责完成招投标相关事宜；5、协助项目交付团队做前期的项目流程梳理，保证项目顺利落地交付。 任职资格：1、市场营销、工商管理、人力资源管理、英语、日语或相关专业；2、2年以上to B销售工作经验，具备良好的客户开发能力与需求挖掘能力； 3、具备一定的业务谈判技巧与销售方案制作能力；4、对出入境签证业务有一定了解。本岗位侧重产品：签证业务、外籍人服务、海外落地业务、工商注册业务等，公司其他产品也可以开发推荐公司产品多元化：以人力资源外包服务为主体，贯穿人事服务（人事代理、劳务派遣）、助残就业公益服务、业务流程外包（BPO)、员工关怀服务、员工活动策划服务、招聘全流程服务（RPO、猎头）、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、福利外包服务、财税顾问服务、全球签证及注册租赁服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。岗位优势：1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励，上不封顶！2、扁平化管理，发展空间大，每年度会重新定级调整薪酬！3、国企背景，良好的客户基础，目前已积累7800多家企业客户！4、客户均为大型企业客户，素质高，刚需，可建立自己的高端人脉！5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日，劳逸结合！6、各类培训学习机会，专人带教，全方位提升自己！7、产品丰富多元，十四大类型，客户需要的我们都有！8、非大浪淘沙制，岗位稳定性好。 职能类别：大客户销售 关键字：客户开发维护客户关系出入境签证tob销售客户合作方案需求挖掘谈判招投标国际商务工作签证