李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过***年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。岗位职责：1. 立足门店，根据培养计划，达成各阶段培养目标；2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作；3. 独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标；4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域；任职条件：1. 本科及以上学历，专业不限；2.有零售行业实习经历优先；3. 热爱运动，有体育专业特长为佳；4. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神；5. 必须接受全国调派，愿意在零售行业长期发展。工作城市：培训期：***-2年，广州入职2年后：全国范围福利待遇：月薪6.5K-8K。 职能类别：管理培训生 关键字：管培生