中国人寿收展渠道高级主管职位描述：如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，中国人寿还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人，你的心有多大，中国人寿的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！心动不如行动！投下您宝贵的简历！(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)。加盟世界500强中国人寿4大理由:1.平台好：拥有全部金融执照的保险公司保险、银行、投资等领域，满足客户一站式的金融需求，可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业⒉.福利好:拥有意外，疾病医疗保险，公司有旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样的方案3.收入高:多渠道收入，卖车 卖房 就医 贷款 寿险 产险 养老险 信用卡 银行 证券等，只有你不想赚取的收入，没有你不能赚取的收入4.晋升空间大：只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的发展，没有你不能担任的职位，就怕你不想晋升一、公司待遇1、底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间。公司部门人均月薪15000元以上，主管月薪20000元以上;2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游)﹔4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达15个月的训练管理津贴6、最重要的是：无需自己开拓客户，公司固定永久性下发客户资源，优秀者下发VIP客户资源。（不是代理业务员渠道，放心咨询）二、个人收入及福利待遇 ：1、享有新的训练津贴20000元/月起、底薪 加特别财务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正津贴 卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金 年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天要求工作时间8:30-10:00，其他时间自己安排，周六日休息，国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销，知识，技能等专业培训7、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限！三、业务范围定期回访公司老客户，邀请老客户参加每周公司固定的活动领取福利，为客户提供服务，提升客户忠诚度！1、银行业务：包括：借记卡、信用卡、贷款、银行理财产品等等2、保险业务：包括：人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险，车险、企业财产险、家庭财产险团体意外险、企业补充商业医疗保险子女教育金规划、养老金规划等等四、任职要求:1、23——50周岁，无犯罪记录，征信良好;2、学历:大专（优秀者可放宽到高中);3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业，愿意与公司一起成长6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先五、【晋升空间】在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，不是业务员渠道。我们是水平式晋升！有能力者、勤奋者优先晋升职位福利：出国游、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点：工作福利待遇好，同事氛围融洽