岗位职责1、协助总裁制定和实施公司战略，预算计划，确定集团业务的经营方针和经营形式；2、协助总裁主持拟订集团的业务目标和业务计划，实现集团业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立集团组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；5、协助总裁主持集团的内部管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现集团经营管理目标；6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制施工单位公司担任集团总裁秘书两年以上；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉施工企业的经营管理和运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 职能类别：企业秘书/董事会秘书