岗位职责： （1）主要负责公司需求岗位的招聘工作，进行人员的邀约，甄选，面试及调配； （2）负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求； （3）日常招聘数据表格汇总管理； （4）完成上级交办的其他事项； 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）不少于一年的专职招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，责任心强，有条理； （3）必须有独立招聘能力经验，了解人力资源管理各项事务的操作流程； （4）亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，团队协作精神； （5）熟悉office基本办公软件操作； 薪资待遇：4-5K基本底薪 300 /人提成 最高800/月岗位津贴 提供：五险一金、年终奖、工龄奖、下午茶、三节福利、生日会、团建出游、十三薪等 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护